生意经

       目录 什么是核心小组 核心小组结构 举例分析核心小组构建 相关条目 什么是核心小组 　　核心小组，是由各个部门抽调有能力调动、协调各方面资源的人员组成核心小组，监督项目进度、协调各方面的专家组织的一个临时性组织。 核心小组结构 　　虽然核心小组通常由5～8个具有不同技术的成员及一个核心小

       目录 什么是组织结构设计 组织结构设计的基本理论 组织设计的基本原则 组织结构设计的程序 影响组织结构设计的因素[1] 参考文献 组织结构设计(Organization Structure Design) 什么是组织结构设计 　　所谓组织结构设计，是指建立或改造一个组织的过程，即对组织活动和组织结构的设计和再设计，是把任务、流

       目录 什么是詹姆斯·汤普森的组织结构依存性类型? 组织结构的依存性的三种类型 组织结构依存性类型对治理者的要求 什么是詹姆斯·汤普森的组织结构依存性类型? 　　影响组织结构的一个方面是组织部门间在资源和原材料等方面的相互依存性。依存度低意味着各个部门能够独立工作。依存度高则意味着部门之

       目录 超循环理论简介 超循环理论原理 超循环理论的意义 超循环理论(supercirculation theory/HyPercycle theory) 超循环理论简介 　　超循环理论是关于非平衡态系统的自组织现象的理论。由德国科学家M.艾肯(Manfred Eigen)在20世纪70年代直接从生物领域的研究中提出。在生命现象中包含许多由酶的催化

       目录 什么是自我熟悉 自我熟悉的内容 自我熟悉的意义 什么是自我熟悉 　　自我熟悉是指一个人对自己的生理、社会、心理等方面的意识,属于自我意识的熟悉范畴.它包括自我观察、自我图式、自我概念、自我评价等。 自我熟悉的内容 　　自我观察 　　自我观察是心理学的研究方法之一，也称内省法。由结

       目录 什么是自我概念 自我概念的内容[1] 自我概念的代表 自我概念的研究 自我概念的作用 [2] 参考文献 相关条目 自我概念（Self－Concept） 什么是自我概念 　　自我概念（Self－Concept）即一个人对自身存在的体验。它包括一个人通过经验、反省和他人的反馈，逐步加深对自身的了解。自我概

       目录 什么是组织治理? 组织治理的工作内容 组织治理理论的发展 组织治理（Organizational Management） 什么是组织治理? 　　组织具有综合效应，这种综合效应是组织中的成员共同作用的结果。组织治理就是通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动

       目录 什么是领导 领导的类型 领导的属性 领导的功能 领导与治理的区别与联系 领导（Lead） 什么是领导 　　领导是领导者及其领导活动的简称。领导者是组织中那些有影响力的人员，他们可以是组织中拥有合法职位的、对各类治理活动具有决定权的主管人员，也可能是一些没有确定职位的权威人士。领

       目录 什么是正向偏差模型？ 释义 正向偏差法的起源。历史 正向偏差的六个步骤。 流程 正向偏差的优势。优点 正向偏差的局限。缺点 正向偏差的假定。条件 正向偏差（Positive Deviance） 什么是正向偏差模型？ 释义 　　根据Richard Tanner Pascale和Jerry Sternin，经营治理过程中会碰到各种

       目录 什么是公司组织机构 公司组织机构的内容[1] 公司组织机构的原则[2] 公司组织结构的形式[2] 参考文献 什么是公司组织机构 　　公司组织机构是指从事公司经营活动的决策、执行和监督的公司最高领导机构。 公司组织机构的内容[1] 　　公司组织机构包括三个部分的内容，即决策机构、执行机构和