生意场 > 智库 > 管理百科/组织管理
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    关键字:领导活动
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  •        目录 什么是主管效应 主管效应的解析[1] 参考文献 什么是主管效应   所谓主管效应,是指主管所能体现的价值,包括了计划、执行等多方面。积极主动这个词最早是由著名心理学家维克托·弗兰克推介给大众的。积极主动的人认为,无论在任何情况下,自己总有选择的权利。所以,他们对自己总是有一份责任感,因
    关键字:效应主管
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  •        目录 什么是卡兹的组织寿命学说? 卡兹曲线内容分析 卡兹曲线的应用意义 什么是卡兹的组织寿命学说?   美国学者卡兹(katz)从保持企业活力的角度建立了企业组织寿命学说。他通过对科研组织的寿命研究,发现组织寿命的长短与组织内的信息沟通情况有关,与获得成果有关。他通过大量调查统计绘出了一条组
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  •        目录 什么是团队意识 团队意识的功能和作用 员工团队意识的培养 团队意识(Team Awareness) 什么是团队意识   团队意识指整体配合意识,包括团队的目标、团队的角色、团队的关系、团队的运作过程四个方面。团队是拥有不同技巧的人员的组合,他们致力于共同的目的、共同的工作目标和共同的相互负责
    关键字:意识团队
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  •        目录 什么是变革阻力 为什么要进行组织变革(原因) 组织变革的过程 激发组织变革的动力 组织变革的阻力 组织变革阻力的来源 组织变革阻力产生的原因 组织变革阻力的克服 变革阻力(change resistance) 什么是变革阻力   随着信息技术的发展,企业所面临的环境发生着急剧的变化,任何
    关键字:阻力变革组织
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  •        目录 区域型组织结构的概述 区域型组织结构的优缺点 区域型组织结构的战略类型 区域型组织结构的概述   区域结构(gergraphic structure)(如下图)提供较功能结构更多的控制,因为由许多地区性的层级来完成以前由单一集权阶层所执行的工作。大型贩卖组织,如Neinan Marcus、Dillard Department Stores
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  •        目录 什么是工作生活平衡 企业取工作生活平衡政策的原因 工作/生活平衡的要害因素 讲究工作/生活平衡的美国职场 工作生活平衡(Work %26amp; Life Balance) 什么是工作生活平衡   组织中的员工除了过职业生活外同时还在经历家庭生活。家庭对员工本人有重大意义,也会给职业生活带来许多影响。
    关键字:平衡生活工作
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  •        目录 什么是组织文化力量指数 组织文化力量指数的建立 什么是组织文化力量指数   组织文化力量指数是指在回收的调查问卷中每个企业的“组织文化影响的程度”的评分之和的平均值。   “组织文化力量指数”就一般分析而言,可以得到较为普遍的结论:高技术组织经营业绩与其组织文化之间,存在着一种正
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  •        目录 公司形式变更定义 公司形式变更的特点 公司形式变更的功能 公司形式变更的具体情形 公司组织形式变更的条件和程序 公司形式变更的法律特征 有限责任公司变更为股份公司 公司形式变更定义   公司形式变更是指在不中断公司法人资格的情况下,变更公司的组织形式,使之变为另一种类型的公司的法律
    关键字:变更形式公司
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  •        目录 什么是组织结构整合 组织结构整合的依据及过程 组织结构整合的三大原则 企业并购的组织结构整合 组织结构整合(Organizational Structure Redesigned) 什么是组织结构整合   组织结构整合是指并购后的企业在组织机构和制度上进行必要的调整或重建,以实现企业的组织协同。并购后公司要进
    关键字:整合组织结构
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