生意经

       目录 什么是俄亥俄州立大学的二维构面理论？ 二维构面理论的四种领导方式 俄亥俄州立大学的二维构面理论（Two Dimension Theory） 什么是俄亥俄州立大学的二维构面理论？ 　　俄亥俄州立大学的二维构面理论又称领导双因素模式，是美国俄亥俄州立大学的研究者弗莱西和他的同事从1945年起，对领导问题进

       目录 法约尔的五大职能的内容 相关条目 法约尔的五大职能的内容 　　法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。 一、计划（Prevoyance） 　　法约尔认为管理意味着展望未来，预见是管理的一个基本要素，预见的目的就是制定行动计划。

       目录 什么是挫折理论 动机受到阻碍或干扰的四种情况 挫折产生的原因 挫折心理的种种表现 挫折对人的影响 挫折的采取措施 什么是挫折理论 　　挫折理论是由美国的亚当斯提出的，挫折是指人类个体在从事有目的的活动过程中，指向目标的行为受到障碍或干扰，致使其动机不能实现，需要无法满足时所产生的情绪状态。

       目录 什么是跨文化领导 跨文化领导兴起的背景 跨文化领导的独特性 跨文化领导（Leading across cultures） 什么是跨文化领导 　　跨文化领导是在经济交流和市场扩展的过程中逐渐产生出来的一种独特的领导现象。在跨文化领导产生之前,我们关注的是某单一文化体系中的领导现象。例如，西方社会中以工作

       目录 纸牌法概述 纸牌法的步骤 纸牌法的意义 纸牌法的发展 相关条目 参考文献 纸牌法概述 　　纸牌法是由日本新力公司的小林茂先生命名的，这个方法是KJ法的变形，小林茂先生希望有更简便、更好的新方法，于是创造出了由集体创造的“新法”，“纸牌式集体创意法”简称“纸牌法”。 纸牌法的步骤 　　“纸牌法

       目录 什么是霍尔三维结构 霍尔三维结构分析 霍尔的三维结构模式(Hall three dimensions structure) ,硬系统方法论(Hard System Methodology ,HSM) 什么是霍尔三维结构  　　霍尔三维结构又称霍尔的系统工程，后人与软系统方法论对比，称为硬系统方法论（Hard System Methodology ,HSM）。是美国系统工程专家霍尔

       目录 什么是利克特的支持关系理论？ 支持关系理论的要点 利克特的支持关系理论的优缺点 利克特的支持关系理论（Support Relation Theory） 什么是利克特的支持关系理论？ 　　支持关系理论（SupportRelationTheory）由美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特（RensisLikert）提出的一种企业领导方式理论。这一

       目录 什么是规律效应原则[1] 规律效应原则的启示 规律效应原则的贯彻[1] 相关条目 参考文献 什么是规律效应原则[1] 　　规律就是指客观事物本身所固有的、本质的、必然的联系，是事物发展的必然趋势。规律是客观的，是不以人的意志为转移的，人们不能创造规律，只能认识、遵循和运用规律。 　　规

       目录 认知失调理论的概述 什么是认知失调 认知失调的程度 被迫顺从 减少认知失调的方法　 认知失调理论的意义 参考文献 认知失调论（cognitive dissonance theory） 认知失调理论的概述 　　 认知失调理论是费斯汀格在1957年的《认知失调论》一书中提出，认知失调论的基本要义为，当个体面对新情

       目录 什么是领导挫折心理[1] 领导挫折心理的行为反应[1] 领导受挫心里的调适[1] 造成领导挫折心理的原因[2] 参考文献 什么是领导挫折心理[1] 　　所谓领导挫折心理，就是指当领导者为了实现组织目标而进行有目的的活动时，由于在环境中遇到不同程度的各种障碍或干扰，使其动机不能得到满足时的情绪状态。它是领导