生意经 > 智库 > 管理百科/企业管理
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    关键字:兼并控股
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  •        目录 领导力概念链 领导力的构成要素 领导力五力模型 领导力五力模型分析 对领导力五力模型的评价 领导力概念链   领导力概念与领导过程、领导行为、领导能力、领导知识和领导情境等密切相关,它们共同构成了领导力概念链,并诠释了领导力诸要素的关系:处于核心层(第一圈层)的是领导过程,领
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  •        目录 自负假说概述 相关条目 参考文献 自负假说(Hubris Hypothesis) 自负假说概述   继Mueller之后,罗尔(Roll)于1986年提出了“自负假说”(Hubris Hypothesis)(“Hubris”一词原自希腊文,意思是“生气”,含有过分浮夸、过度自傲的意思)。   该理论认为,企业管理阶层往往高估了自身的管理能力
    关键字:假说自负
  •        目录 双因素激励理论的简介 激励因素和保健因素 关于双因素激励理论的争论 关于弗雷德里克·赫茨伯格 相关条目 参与文献 双因素理论(Two Factor Theory)又叫激励保健理论(Motivator-Hygiene Theory),是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的,也叫“双因素激励理论”。双因素激励理论是
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  •        目录 什么是并购绩效 影响并购绩效的因素分析[1] 并购绩效的评价指标[2] 参考文献 什么是并购绩效   企业并购绩效是指并购行为完成后,目标企业被纳入到并购企业中经过整合后,实现并购初衷、产生效率的情况。并购是成功还是失败了,并购的目标是否实现了, 并购是否发挥了预期的协同效应,是否加快了企业的发展
    关键字:绩效并购
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    关键字:模型理性有限
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  •        目录 什么是股票对价方式 股票对价方式的标准 股票对价方式的启示 股票对价方式的优缺点 相关条目 什么是股票对价方式   股票对价方式是指主并公司通过增发新股换取目标公司的股权的价格支付方式。 股票对价方式的标准   1、收购目标公司成本较低。   2、目标公司环境优越。   3、目标
    关键字:方式股票
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    关键字:溢价并购
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  •        目录 社会比较理论简介 社会比较理论的发展[1] 社会比较理论的基本观点[2] 社会比较理论实例 参考文献 社会比较理论(Social comparison theory) 社会比较理论简介   社会比较理论是美国社会心理学家利昂·费斯汀格(Leon Festinger)在1954年提出来的构思,是每个个体在缺乏客观的情况下,利用他人作为比
    关键字:理论比较社会
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    关键字:理论控制最优
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