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    关键字:评估专家
  •        目录 怀特和李皮特的三种领导方式理论概述 三种领导方式理论内容 怀特和李皮特的三种领导方式理论概述   美国治理学家罗夫·怀特(Ralph k. White)和罗纳德·李皮特(Ronald Lipper)的三种领导方式理论。怀特和李皮特所提出的三种领导方式理论——权威式、参与式、放任式领导方式,是最有影响的分类
  •        目录 矛盾管理理论概述 矛盾管理理论的企业观[2] 矛盾管理理论与业务流程重整理论的比较[3] 矛盾管理论的评析 参考文献 矛盾管理理论(Theory of Contradictory Management) 矛盾管理理论概述   “予盾理论”是我们认识和研究一切事物的根本方法。唯物辩证法认为,世界上任何事物都充满着矛盾,一
    关键字:管理理论矛盾
  •        目录 什么是并购成本 并购成本的内容 并购成本的三个原则 并购成本的控制 并购成本(merger and acquisition costs) 什么是并购成本   并购成本是指并购行为本身所发生的直接成本和间接成本。 并购成本的内容   并购成本具体包括:交易成本、整合成本、机会成本。   1.交易成本   第一是信息成本:
    关键字:成本并购
  •        目录 常人方法学概述 常人方法学的理论溯源 常人方法学的主要概念 常人方法学对传统社会学的挑战 常人方法学的特征 常人方法论的影响与评价 常人方法学(Ethnomethodology) 常人方法学概述   常人方法学也称民本土方法论或俗民方法学,是研究人们在日常生活互动中使用方法的理论,其创始人是美国社会学家
    关键字:方法学常人
  •        目录 艾宾浩斯记忆遗忘曲线概述 不同性质材料有不同的遗忘曲线 个性化的艾宾浩斯记忆曲线 艾宾浩斯记忆遗忘曲线的结论 艾宾浩斯记忆曲线的定量性研究 艾宾浩斯记忆遗忘曲线(The Ebbinghaus Forgetting Curve) 艾宾浩斯记忆遗忘曲线概述   德国心理学家赫尔曼·艾宾浩斯(Hermann Ebbinghaus)研究发现,遗
  •        目录 科尔曼的理性选择理论概述 科尔曼的理性选择理论产生背景 科尔曼的理性选择理论的基础 科尔曼理性选择理论的基本轮廓 科尔曼的理性选择理论的主要内容 科尔曼的理性选择理论的贡献 科尔曼理性选择理论的局限性 科尔曼的理性选择理论对中国社会的解释力 相关条目 科尔曼的理性选择理论(Co
  •        目录 什么是调整型公司重组 调整型公司重组的主要类别[1] 相关条目 参考文献 什么是调整型公司重组   调整型公司重组是指以不改变控制权的股权置换、股权一资产置换、不改变公司资产规模的资产置换以及缩小公司规模的资产出售、公司分立、资产配负债剥离等进行公司调整的重组方式。 调整型公司
  •        目录 业绩导向领导的概念 业绩导向领导公式 业绩导向领导标准 领导者平衡绩效的关键 业绩导向领导(Results-Based Leadership) 业绩导向领导的概念   密歇根大学的教授戴维·尤里奇(Dave Ulrich)与管理咨询顾问杰克·曾格(Jack Zenger)、诺姆·斯摩伍德(Norm Smallwood)一致认为,仅仅根
    关键字:领导导向业绩
  •        目录 金字塔原则的定义 金字塔原则的应用 金字塔原则的流程 关于《金字塔原则》一书 金字塔原则的优点 金字塔原则的缺点 参考文献   金字塔原则(Pyramid Principles)源于Barbara Minto在麦肯锡早期的研究工作。 金字塔原则的定义   Barbara Minto的金字塔原则是一项层次性、结构化的思考、沟通技术,可
    关键字:原则金字塔
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