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任正非入选中国管理年度价值人物,华为入选年度价值组织

生意场 2019-07-09 15:27:04 来源:上观新闻

  中国管理科学学会学术委员会、南京敏捷企业管理研究所与社会科学文献出版社6—7日在苏州共同发布了《管理蓝皮书:中国管理发展报告(2019)》。华为技术有限公司创始人、总裁任正非等10人入选“中国管理年度价值人物”,同时,华为技术有限公司等10家企业或机构入选“中国管理年度价值组织”。

  入选“中国管理年度价值人物”前10名的个人还有:中国建材集团有限公司党委书记、董事长宋志平,泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升,中国交建总工程师、港珠澳大桥岛隧工程项目总经理林鸣,北京大学光华管理学院副院长、国家金融研究中心主任金李,海尔集团总裁周云杰,中国工程院院士、安徽理工大学校长袁亮,中国工程院院士、中科院计算技术研究所研究员倪光南,珠海格力电器董事长兼总裁董明珠,中国华能集团有限公司副总经理樊启祥。

  入选“中国管理年度价值组织”前10名的组织还有:小米科技有限责任公司、顺丰控股(集团)有限责任公司、珠海格力电器股份有限公司、上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司、清华大学技术创新研究中心、北斗航天卫星应用科技集团有限公司、美团点评集团、国家会展中心(上海)有限责任公司、昆山昱庭公益基金会。

  蓝皮书研究团队立足于管理功能、管理机能和管理效能三个评价维度设定普测问卷。问卷形成后采用大样本普测,最终获得5271份在线问卷数据,并选取累积得票数排名前30位的管理人物,之后采用“大同行评价”评审,得出“中国管理年度价值人物”排名前10位的人物。而“中国管理年度价值组织”的评选,则通过大数据分析、专家访谈、媒体监测,案例分析等多种方式,在进行广泛调研的基础上遴选出具有代表性的30个组织,随后通过管理价值评价体系进行专家评定,排出前10名。他们还通过相同研究范式评选出“中国管理年度价值案例”前10名,神州数码集团的“从时间管理到战略管理”等上榜。

  在随后举行的“2019东沙湖论坛——中国管理百人会”上,中国管理科学学会学术委员会主任、中国社会科学院学部委员李扬在致辞时表示,中国经济结构正在发生深刻的变化,这是经济发展进入新阶段的必然结果。新常态由此而成,新挑战和新机遇也孕育于此。

  中国工程院院士张杰发言谈及如何成为“新科技革命”的主导者,他给出三个方面的建议,即谁能够产生最多的数据、谁能够最好地分析这些数据、谁能够最好地应用这些数据。

  中国管理科学学会会长张国有在发言中指出,国民素质也会对国民经济素质起到影响。以近期热议的“垃圾分类”为例,垃圾分类前提和基础是对国民的规则性训练,突然开始实施会让一些居民一时不适应。“应该通过事项拟制规则,通过规则训练国民素质。通过国民素质的提高,促进国民经济的高质量发展。”

  中国管理科学学会学术委员会秘书长、《管理蓝皮书》副主编张卫表示,组织的经营环境已经演变到数字化生存时代,工业时代的商业逻辑已不再适用,唯有采取适应新环境的新商业逻辑和行动,才能在数字化时代生存。

  北京大学光华管理学院副院长金李表示,财富管理将推动中国长期的资本市场发展,引导民间财富有序投入实体经济,特别是核心高技术领域,支持创新创业,推动中国经济高质量发展。到2020年,中国人均净财富规模在1万—10万美元的中产阶层将占成人总人数的一半,对财富管理提出新要求。财富管理实际上就是幸福管理,好的资产应该做到让财富储值和保值增值。

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