生意场 > 富二代 > 一桶方便面“改造”一个富二代

一桶方便面“改造”一个富二代

生意场 2017-04-17 09:44:58 来源:新华网

  有孕的女员工开会可以坐最后一排随意起立走动;父母的医药费可全额报销;“留守儿童”可以跟着父母上班……这样的企业是不是很诱人?昨天在苏州召开的中华文明传承论坛上,来自国务院发展研究中心等机构的专家表示,在“脱虚向实”大背景下,中国企业要走出与西方企业不同的“中魂西制”道路。

  国务院发展研究中心企业研究所所长马骏表示,所谓“中魂西制”,实际上是指中国企业不但要借鉴西方的现代企业制度和工业文明,又需跟中国文化传承结合起来,进行“中国式管理”。比如苏州一家企业的食堂,如果员工吃饭“光盘”,归还盘子时就走一条宽敞大道,如果有剩饭剩菜就得走小路还盘子;还有河北一家企业,为所有员工的父母报销药费。

  中国传统文化同样也可以用来影响企业当家者。现在众多中国企业的“创一代”面临“二代交班”问题。而很多富二代出现的问题,根源都在创一代身上。与会专家举例说,前不久江苏一家企业董事长的儿子从新加坡学成回国,他的一些富二代同学们都进入企业实习,可父亲却要求他去广西参加“幸福校园”志愿者活动,本来很不情愿去的这位小伙子,看到了与他差不多同龄的孩子是在怎样艰苦的环境下学习。每周末这些孩子回家的时候,比较有钱的孩子就会买一盒盒装方便面,比较穷的孩子会买一包袋装方便面,因为方便面就是这些孩子们心目中的奢侈品,他们要带回去给爷爷奶奶吃。最后这位“富二代”深受触动,写信给父母,为自己过去过着那么奢侈的生活还不知感恩道歉,说广西之行影响了自己的一生。

3
+1
0
+1
相关报道
文章关键字: 富二代
版权与免责声明
1、凡本网注明"来源:生意场"的所有作品,版权均属于生意场所有,任何媒体、网站或个人在转载使用时请注明"来源:生意场"。
2、凡本网注明"来源:XXX(非本网站)"的作品,均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、本网刊载之所有信息,仅供投资者参考,并不构成投资建议,投资者据此操作,风险自担。
4、如本网刊载之信息涉及版权等问题,敬请通知我们,我们将在第一时间予以更改或删除。
 

关注生意场微信公众号