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奔驰在华人事再变动 挖角华晨宝马销售副总裁

生意场 2013-09-26 09:02:56 来源:腾讯财经

  9月25日晚间,奔驰再次宣布在华人事变动。北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司销售与市场执行副总裁郝博将从11月1日起离任,由原华晨宝马销售副总裁段建军接替。

  这是继7月5日,成立不久的北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司CFO、市场部负责人以及北区、南区总经理等职位调整之后,奔驰宣布的又一次人事变动。

  奔驰表示,在为公司效力六年之后,郝博将从现有职位离任,并将接受戴姆勒大中华区的进一步高层管理职务的任命,原华晨宝马汽车有限公司销售副总裁段建军将接替郝博的职位。

  数日前,华晨宝马刚刚宣布了段建军因为“个人原因”辞去了现有职位。由此,宝马在大中华区CEO安格上任之后,负责销售的戴雷、陆逸和段建军三人先后辞职,完成了宝马中国的销售人事更迭。而其中,段建军在离职后迅速加盟了竞争对手奔驰。

  奔驰表示,在履新之前,段建军将在奔驰德国总部和在华相关部门熟悉业务。段建军从事汽车行业长达18年的时间,曾在多家汽车公司任职不同的高级管理职位,在汽车零售和批发领域积累了丰富的经验。2008年起到今年9月,段建军供职于华晨宝马汽车有限公司。

  对于即将去往戴姆勒大中华区任职的郝博,奔驰表示,郝博对曾就职的奔驰中国及新成立的销售服务有限公司(BMBS)的公司文化塑造也都起到极为重要的推进作用,并为梅赛德斯-奔驰品牌在华的可持续发展奠定了坚实基础。

  奔驰宝马均强调人才本地化

  对于此次人事变动,奔驰相关人士对腾讯财经称,这是奔驰坚持人用本地高级管理人才的体现。

  此前,新的销售公司成立之后,曾有传言称中国籍高管受到排挤。对此,担任新销售公司CEO和高级执行副总裁的德中领军人物倪凯、李宏鹏均予以否认,称“我们没有内战”。

  但奔驰中国CEO、北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司CEO倪凯也曾表示,“无论是对于我个人还是企业来讲,如果长期固守在同一个岗位,都不是健康的。”并在抛出这句话之后连续宣布人事变动。

  在7月份的人事变动中,原市场部负责人毛京波调任北方大区总经理一职,其职务由原售后服务部零售运营总监王芳接任。奔驰当时表示,公司将坚持培养及任用本地高级管理人才,并将他们安排在重要的核心岗位,以体现公司立足于中国市场的长期、可持续发展的人事战略。

  而在宝马中国高管连续出走之后,宝马大中华区CEO安格也在近日出来解释称是正常的流动,“我个人为此感到惋惜,不希望流失宝贵的人才。”并称今后将主要通过内部提拔发展高管,尤其是中国的本土人才。

  奔驰加码中国市场

  过去数年,进口渠道和国产渠道的内战,加剧了奔驰在中国的落后。进入2013年,虽然成立了统一渠道的销售公司,但头几个月还是出现了销量负增长。

  不过,在戴姆勒股份公司董事会主席兼梅赛德斯-奔驰汽车集团全球总裁蔡澈(Dr. Dieter Zetsche)看来,转型的阵痛已经带来转机,从3月份开始,奔驰在华销量逐月回升,已经连续5个月正增长,特别是7月份销量同比增长达到30%。

  他在近日接受腾讯财经专访时说,“我觉得过去遗留的一些问题正在得到逐步解决,而且我们也会克服挑战,在中国进一步实现积极的发展。”

  在备受诟病的国产化进程上,奔驰也正努力弥补。今年,戴姆勒为中国市场投入了20亿欧元,用来进一步扩大在华产能,建立发动机工厂及研发中心等等。未来两年内将在中国市场推出20款新车或改款车,借以扭转在华局势。

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文章关键字: 奔驰 段建军
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