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中层管理人员培训

目录中层治理人员的定义中层治理人员培训的目标中层治理人员培训的内容中层治理人员的定义　　中层治理人员主要包括由企业各级各职能部门治理人员组成的经理集团，他们承担着企业各级各职部门治理人员组成的经理集团，他们承担着企业日常经营中包括计划、供给、技术、质量、设备、动力、财务、销

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跨文化培训

目录跨文化培训概述跨文化培训的内容与方法跨文化培训的目的跨文化培训的意义跨文化培训中应注重的问题跨文化培训：面对全球化的有效策略跨文化培训概述　　现在人们发现，很难说某个产品是由哪个国家制造的，比如一辆汽车。同样，随着企业国际化水平的提高，企业的国籍问题也逐渐变得模

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培训理论

目录培训理论概述早期研究和贝克尔的一般培训理论[1] 信息不对称假设下的一般培训理论[1] 工资压缩一般培训理论[1] 产品市场与企业一般培训理论研究[1] 一般培训理论总结及其现实意义[1] 参考文献培训理论(Training Theory) 培训理论概述　　培训理论是当前人力资源发展的重要理论，自1980 年代以后，

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再就业培训

目录什么是再就业培训再就业培训的形式再就业培训的内容如何组织和开展再就业培训提高再就业培训的效果再就业培训的治理提高再就业培训的意义什么是再就业培训　　再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职

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OJT培训

目录什么是OJT培训 OJT的目的如何做好OJT培训工作四步法OJT培训工作常见的问题做好OJT必需的知识、技巧与态度相关条目 OJT培训（On the Job Training）什么是OJT培训　　所谓OJT，就是On the Job Training的缩写，意思是在工作现场内，上司和技能娴熟的老员工对下属、普通员工和新员

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麦当劳的全职生涯培训

目录麦当劳简介麦当劳的全职生涯培训麦当劳的全职生涯培训的思想麦当劳对培训的评估麦当劳简介　　麦当劳成立于1955年,如今已是快餐业的巨无霸。从某种角度来看,麦当劳简直成了“快餐”或“汉堡包”的代名词,受到世界各地人们的欢迎。目前,麦当劳在世界150个国家和地区设有2万余家连锁餐厅,天

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企业文化知识培训

目录企业文化知识培训概述企业文化知识培训的规划企业文化知识培训的主要内容企业文化知识培训的主要办法企业文化知识培训要注重的问题企业文化知识培训概述　　每个公司都非常重视新员工入职前培训，但重点都是采用一种灌输的方法，讲述企业的规章制度，让大家明确一些必须要了解的规定，

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脱产培训

目录什么是脱产培训脱产培训的分类脱产培训的治理过程脱产培训（Off the Job Training，OFFJT）什么是脱产培训　　脱产培训又称为脱产教育培训，意思是“离开工作和工作现场，由企业内外的专家和教师，对企业内各类人员进行集中教育培训”。脱产培训的分类　　脱产培训分为三大类：　　1

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企业培训效益

目录什么是企业培训效益企业培训效益的制约因素企业培训效益的提高什么是企业培训效益　　企业培训效益是指受训者经培训提高回到工作岗位所带来的效益与培训投资的差额。　　差额的值越大培训效益就越高，反之培训效益越低。从投资与收益的角度进行考虑，员工培训转化为产出是一个长期而漫长的过

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非制度性培训

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