生意经 > 智库 > 统计术语
  •        目录 第一章 总 则 第二章 统计检查机构和统计检查员 第三章 统计执法检查的一般规定 第四章 统计违法案件的查处 第五章 备案与报告 第六章 法律责任 第七章 附 则 统计执法检查规定  (2001年5月11日国家统计局第四次局务会议讨论通过,2001年6月20日国家统计局令第6号公布,自公布之日起实施。) 第
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  •        权数 在统计计算中,用来衡量总体中各单位标志值在总体中作用大小的数值叫权数。权数决定指标的结构,权数如变动,绝对指标值和平均数也变动,所以权数是影响指标数值变动的一个重要因素。权数一般有两种表现形式:一是绝对数(频数)表示,另一个是用相对数(频率)表示。相对数是用绝对数计算出来的百分数(%)或
    关键字:权数
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  •        质量控制图的绘制及使用  对经常性的分析项目常用控制图来控制质量。质量控制图的基本原理由W.A.Shewart提出的,他指出:每一个方法都存在着变异,都受到时间和空间的影响,即使在理想的条件下获得的一组分析结果,也会存在一定的随机误差。但当某一个结果超出了随机误差的答应范围时,运用 数理统计的方法,可以判定这个结
    关键字:制图量控质量
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  •        目录 什么是显著性差异 显著性差异的评析 相关条目 显著性差异(Significance Difference) 什么是显著性差异   显著性差异是一个统计学名词。它是统计学(Statistics)上对数据差异性的评价。当数据之间具有了显著性差异,就说明参与比对的数据不是来自于同一总体(Population),而是来自于具有差异的
    关键字:差异显著
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  •        企业在一定时期内生产的以货币表现的产品价值,价值构成c+v+m,既包括物化劳动c,又包括或劳动的新创价值v+m。  
    关键字:总产值企业
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  •        在岗职工 指在本单位工作并由单位支付工资的人员,以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。  
    关键字:职工在岗
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  •        目录 什么是准确度 准确度与精密度的关系 准确度(Accuracy) 什么是准确度   准确度与精密度一样,也是在科学、工程学、工业及统计学等范畴上一个重要概念。   准确度是指测得值与真值(正确的标准)之间的符合程度。准确度的高低常以误差的大小来衡量。即误差越小,准确度越高;误差越大,准确度
    关键字:准确度
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  •          统计数据的一种。指反映事物类别的数据。如人按性别分为男、女两类。   分类数据(categorical data)是离散数据(discrete data)。分类属性具有有限个(但可能很多)不同值,值之间无序。例子包括地理位置、工作类别和商品类型。有很多方法产生分类数据的概念分层。   由用户或专家在模式级显式地说明属性的偏
    关键字:数据分类
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  •        目录 定量猜测概述 定量猜测的几种猜测方法 定量猜测法的分类 定量猜测法的优缺点 定量猜测(quantitative forecasts)    定量猜测概述   定量猜测是使用一历史数据或因素变量来猜测需求的数学模型。是根据已把握的比较完备的历史统计数据,运用一定的数学方法进行科学的加工整理,借以揭
    关键字:预测定量
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  •        目录 什么是主观概率 主观概率的特点 主观概率举例[2] 相关条目 参考文献 主观概率(Subjective Probability) 什么是主观概率   概率依其计算方法不同,可分为古典概率、试验概率和主观概率[1]。   主观概率以概率估计人的个人信念为基础。主观概率可以定义为根据确凿有效的证据对个别事件设
    关键字:概率主观
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