生意经

       目录 什么是人力资源开发战略 人力资源开发战略的特点 人力资源开发战略的制定 我国人力资源开发战略的选择[1] 参考文献 什么是人力资源开发战略 　　人力资源开发战略是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力，所进行的长远性的谋划和方略。 人力资源开发战略的特点 　　企业人力

       目录 什么是企业接班人计划？ 企业接班人计划的三个阶段及实施步骤 CEO接班人计划操作流程 实施企业接班人计划的注重事项 总结 企业接班人计划（Succession Planning） 什么是企业接班人计划？ 　　企业接班人计划（succession planning），又称治理继续人计划，是指公司确定和持续追踪要害岗位

       目录 什么是人力资源治理系统 人力资源治理系统的特点 导入人力资源治理系统的考量因素 如何建立人力资源治理系统 整合人力资源治理系统的对策 人力资源治理系统（Human Resources Management System，HRMS） 什么是人力资源治理系统 　　人力资源治理系统（HRMS），是指组织或社会团体运用系统

       目录 什么是EFA战略？ EFA战略的内容 EFA战略的特点 EFA战略的流程 什么是EFA战略？ 　　EFA是德文“开发、晋升、奖励”的缩写。西门子公司认为，企业要为员工创造各种条件，提供各项服务，使每个员工都能够成为企业的主人，从而实现预定的成功目标。所以，EFA就是为员工实现这一目标提供培训、研发

       目录 什么是价值链 价值链的三个主要环节 关于经营者的价值分配 关于知识型员工的薪酬问题 关于普通员工的薪酬问题 什么是价值链 理论上“价值链”这一概念，是哈佛大学商学院教授迈克尔·波特于1985年提出的。 波特认为，“每一个企业都是在设计、生产、销售、发送和辅助其产品的过程中进行种种活动的集合体

       目录 MKASH原则简介 MKASH原则简介 　　现代化的治理要求经理必须职业化，人们不会仅仅因为一纸委任书而信任你，而是更愿意因你的职业化水平而维护你的权威，接受你的领导。惟有使自己的表现不断职业化你才能不断提高治理效率，创建优秀的治理团队，创造治理高绩效的团队文化。 　　现代化的经理必须是职