1）人力资源计划的编制依据
①招标采购工作分解（WBS）。招标工作分解结构明确了招标采购实施各阶段工作所需资源的基本情况，是人力资源计划的重要依据。
②招标采购工作进度计划。这是制定人力资源计划的基础。
③历史信息。历史信息记录了先前类似招标工作使用资源的需求情况。
④人力资源安排描述。
2）人力资源需求、计划及其负荷
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