供应链文化风险可以分为四个层次:
第一,器物层面的文化风险,比如因产品造型、外观和质量等方面的差异引起的风险;
第二,行为层面的文化风险,例如各节点企业之间在经营、宣传教育、人际关系活动中产生的风险;
第三,制度层面的文化风险,比如因各节点企业的领导体制、规章制度和纪律等的差异引发的风险;
第四,观念层面的文化风险,例如因各节点企业不同的行为规范、价值观念、企业群体意识、职工素质和传统而引发的风险。
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