仓储管理是把仓库内的人、财、物等各种要素合理地组织起来，使之能够正常地运转，达到既定的管理目标，这就要求各岗位人员成本必要的责任和义务，同时也要赋予仓管人员一定的管理权力。因此，要 建立起严格的仓管人员岗位责任制，明确各岗位履行的职责和应具备的基本要求，这样，才能做到合理分工，各司其职，责任清楚，职权明确，不断地改善仓储管理，提高仓库的作业效率。
1仓储管理人员的分类
按照仓储管理人员的部门划分
按照部门不同，仓储管理人员分为：营销管理人员、业务管理人员、财务管理人员、仓管人员和搬运人员等。
2按照仓储管理人员岗位不同划分
根据岗位的不同，仓储管理人员分为：仓库主管、仓库管理员、仓储文员、搬运员等
①仓库主管：是仓库的主要负责人，负责仓库的全面工作。
②仓库管理员：主要负责仓库日常业务管理。
③仓库文员：负责仓储作业记录与统计、单证流转管理。
④搬运员：负责商品的搬运方案选择与实施的人员。
