最近几年选择自主创业的越来越多了，小到开一家早点摊，大到开办公司，常言道“创业容易，守业难”今天注意来聊聊创业需要注意的哪些问题，尤其是刚开始创业，这些问题如果没有注意到，很可能后期会带来很大的隐患。
首先创办公司的性质，这里一般涉及以下几种：
一、个体经营户，这种相信大家接触的最多，也就是俗称的“个体户”，如小超市、餐饮店等等大多是个体经营户。这类的风险主要在于，对于债务老板或老板家庭需要承担无限连带责任，比如小超市拖欠货款，那么供货方是可以起诉老板要求偿还的，而且该笔债务，超市老板或老板家庭是要承担无限责任的，就是必须要全部还清方可。其他缺点就是经营扩大限制较多，优点在于个体经营成本小，创业自由，创业要求低。
二、个人独资企业，相比个体户好处是，债务的可以由老板个人独自承担，以其个人财产对企业债务承担无限责任，优点是相比个体户在经营和扩大上，限制较少，而且还会享受不少的免税政策等等
三、有限责任公司，又简称为“有限公司”，顾名思义“有限责任”指的就是相应的责任是有限的，比如拿债务来说，个体户的责任是无限连带责任，而有限责任公司的责任是有限的。比如开一家超市注册是个体经营户，那么假如超市欠款一百万的话，如果超市的资产不足一百万的话，就需要老板本人或其家庭补齐剩余所欠款项，而同样的超市如果注册的是有限责任公司的话，那么超市欠款一百万后，如果超市的资产不足一百万的话，超市申请破产清算后，超市的法人或老板是不需要再额外补齐剩余欠款的。
所以在准备创业的时候先想清楚，创业的前期、发展期等等，自己适合或自己需要哪种性质的企业，这个很重要。
很多小伙伴在创业的时候，可能面临了很多问题，比如人手不够、资金不足等等，那么这时候很多人会寻求合伙人，成立合伙公司，那么成立合伙公司需要注意哪些问题呢？
一、合伙的条件和容，这里一般建议涉及的合伙企业的话，几个合伙人一定要签写相应的合伙协议或股权分配协议，首先要明确几方出资多少、后期分红多少、管理权划分、工作职务安排等等。
注意入股的股东和工作的员工是两种概念，入股了可以按比例拿取分红，入职工作则是按工作领取工作报酬，这两个是分开的，如果一个股东入股后由参加工作的话，那么他就可以平时的按月领取工作报酬，再按约定领取企业分红。
其次分红和管理也是没有关系的，建议在入股的时候约定好相应的管理权，股东不等于企业管理，否则后期容易管理混乱。
二、如何退出合伙，这条很重要，经常有小伙伴咨询我退股的问题，涉及退股的话，第一要考虑或参考的就是入股协议或合伙协议，对于退股如何拟定的，如果相关协议上都没有关于如何退股的话，如果碰到就只能和公司其他股东协商，由其他股东或公司回收，其次转让股权给外人的话，也需要其他股东同意方可，最后只能起诉退股，这样会比较麻烦而且不一定能拿回股金，所以在入股前一定要了解清楚如何退股。
最后希望大家工作顺利、创业成功#股权#
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