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俞敏洪再谈“干活的比不过做PPT的”:这个现象特别正常

生意场 2019-04-23 16:39:12 来源:AI财经社 企鹅号

  4月23日消息,谈及此前新东方年会引爆的“PPT”事件,新东方教育科技集团董事长俞敏洪表示,“这个现象特别正常”。俞敏洪认为,“一个人如果能做PPT,说明其总结和思考能力已经非常强大了,一定会比干活的职位更高。不过如果他自己不做,底下人做了,他去讲,是另外一回事儿”。

  此前,1月24日,新东方年会上的一曲改编歌曲《释放自我》在各大平台刷屏,该歌曲歌词中出现了如“干活的累死累活,有成果那又如何,到头来干不过写PPT的”等。

  视频曝光后,新东方创始人俞敏洪转发该视频,并配文称,“员工敢于当面diss老板,暴露新东方问题,值得鼓励。决定给参与创作和演出的员工,奖励12万元,鼓励企业中敢于直言的精神和文化。当然,最重要的是要直面问题,并且迅速解决问题”。

  据媒体此前报道,俞敏洪本人对企业管理中存在的问题早有关注,据曝光的俞敏洪给高管的内部信中显示,俞敏洪曾多次提及管理层存在的问题。

  在俞敏洪给高管的内部信中,他曾直指管理层存在的问题:1、有些管理者变成了当官的,层层下指令,就是自己不干活;2、管理者职责重叠,效率低下,工作边界不清;3、有些管理者变成了老油条,还常常拉帮结派;4、管理者严重缺乏系统性培训;5、管理者人才发掘机制严重缺乏,不少管理者为了自己的岗位安全,不愿意让能干的人才出头,只用和自己亲近给自己安全感的人,结果新东方管理队伍一层比一层更矬。

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