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夏明宪:分享企业发展成果,把员工放在首位

生意场 2015-11-12 10:01:17 来源:华龙网-重庆商报

  从没吃过大龙虾的美心集团清洁工何大嫂,在集团抽奖活动上,幸运地中了一只800元的大龙虾。何大嫂只是美心集团的幸运员工之一,作为给员工的福利之一,美心集团每月都要搞员工抽奖活动。

  2009年,来自合川的何阳买到了单位分配的福利房。“单价2288元/平方米,45平方米,10万元。”何阳说,房子坐落于洋人街旁,“比重庆任何一个地方都好”。

  “产业工人流动性大,最根本原因就是住房不稳定,只有真正解决了农民工的住房问题,才能真正留住他们。”美心集团副总卢小庆介绍,自2008年以来,他们以2288~2888元/平方米的价格,先后推出1248套福利房,总面积6万平方米。

  “充分发挥员工的积极性与创造力,这才是我们的核心竞争力。”卢小庆告诉记者,这也是美心集团从当初用水管焊接防盗门的小作坊,发展成为横跨门业、房地产、国际贸易、汽摩配件、旅游等领域的大型集团的支撑。

  其实,美心集团曾经有过人才严重流失的惨痛教训。1995年,美心坐上重庆门业“头把交椅”,员工近2000人。不过,夏明宪却感到“危机四伏”,竞争对手高薪“挖人”,美心骨干员工一度流失高达50%,几乎成为重庆门业的“黄埔军校”。夏明宪不得不调整公司发展理念:由利润第一转变为员工第一。

  “商业的本质是分享,唯有把员工放在首位,美心国际化企业集团的梦想才能变成现实。”美心集团董事长夏明宪深有感触地说。

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