曾璟璇

履历概述：

1992年，进入渣打银行工作，曾在多个部门任职，是第一位被任命为亚太区人力资源部总监的中国女性，曾为集团组织学习部总监，负责集团人力资源的培训和发展，在她的带领下，该部门设计了一系列银行学习课程，为不同级别的员工提供专业、持续的技能培训和个人发展指导。

2002年，成功将银行培训资源进行商业化运作，建立起了附属于渣打的培训公司——展思有限公司。如今，这间公司已经为中国多位政府官员和包括四大国有商业银行在内的多家中资银行提供专业培训，课程涵盖电子银行、现金管理、风险监控等。

2005年，渣打中国区总收入增长超过80%，全年在中国推出了近30款新产品和服务，客户数量增长了120%。

2005年，被《英才》杂志评选为“十大财智英才”，同年又被中国金融网评为“中国金融年度人物”。

2006年，带领渣打中国再创佳绩，总收入增至两倍多，达到近3亿美元，利润增至3倍，全年向个人银行和商业银行客户总共推出超过100种新产品。

2006年，被《环球企业家》杂志评为“推动中国商业国际化25人”之一。

2007年，出任渣打银行（中国）有限公司第一任CEO。

2007年，被上海市政府授予“白玉兰荣誉奖”。

2009年，获第一财经金融价值榜“年度银行家”殊荣。

2011年，入围美国《财富》杂志中文版举办的“中国最具影响力商界女性”25强排行榜，排名第20位。

2013年，再次入围美国《财富》杂志中文版举办的“中国最具影响力商界女性”25强排行榜，排名跃升至至第9位，是排名最高的香港人。