生意经

       目录 什么是设备部门化 设备部门化的因素 相关条目 什么是设备部门化 　　设备部门化是指按设备的类型来划分部门。如：医院的放射科、心电图室、脑电图室、超声波室等。 设备部门化的因素 　　一座热处理炉或一台大型电子计算机可以成为一个单独的部门、尤其是在有若干部门都需要这个设备，而由于经济原因不能

       目录 什么是群体士气 群体士气的影响因素 群体士气的作用 群体士气与生产率的关系[1] 参考文献 群体士气(Group Morale) 什么是群体士气 　　群体士气是指群体成员对群体的认同与满意，并愿意为群体目标而奋斗的精神状态。它代表一种个人成败与群体兴衰休戚相关的心理，是群体的工作精神和成员对组织

       目录 什么是组织传播 组织传播的作用 组织传播的类型 组织内部传播的主要形式 相关条目 组织传播(Organizational Communication) 什么是组织传播 　　所谓组织传播，就是组织成员之间、组织内部机构之间的信息交流和沟通。具体地说，组织传播是由各种相互依赖的关系结成的网络，为应付外部环境的不确定性而创

       目录 什么是知识团队 知识团队的特征 知识团队冲突动因分析 知识团队的治理途径 知识团队（Knowledge Teams） 什么是知识团队 　　进入知识经济时代以来，人类社会经济形态发生了巨大变化，知识已经成为生产力发展的决定性因素，个人拥有的知识已远远不能满足完成复杂工作的需要，由来自不同知识

       目录 什么是组织备力？ 组织备力的背景与必要性 组织备力(Preset Power) 什么是组织备力？ 　组织备力以目标为核心,以支撑目标实现的岗位及价值为导向,对治理结构和管控模式进行动态调整和快速部署的组织力。是组织为持续获得创新力、执行力，而进行的一项基础治理活动。 组织备力的

       目录 什么是场力控制 场力控制的特点 场力控制能力的提高 场力控制的利弊 什么是场力控制 　　“场力”实质上就是影响力。之所以称影响力为场力，是因为影响力在作用方式和作用特点上，与物理学中的场力（如重力场中的吸引力、电磁场中的电磁力、核力场中的核力）极其相似。“场”的作用方式不同于力学

       目录 什么是工作专门化 工作专门化(Specialization of task/work specialization) 什么是工作专门化 　　工作专门化指的是组织把工作任务划分成若干步骤来完成的细化程度，这是从纵向来对组织机构进行划分，其实质是：一个人不是承担一项工作的全部，而只是完成某一步骤或某一环节的工作。 　　但是，由

       目录 什么是公共组织变革 公共组织变革的原因 公共组织需要变革的征兆 公共组织变革的必要性和重要性 公共组织变革的程序 公共组织变革的方式 公共组织变革的内容 相关条目 公共组织变革（Public Organizational Change） 什么是公共组织变革 　　公共组织变革是指公共组织为了适应内外环境的变化，及时地调整自

       目录 什么是组织执行力 组织执行力中的组织心态[1] 组织执行力的七种体现[2] 影响组织执行力的关键因素[2] 提升组织执行力的重点[2] 提升执行力须澄清的几个问题[2] 建立组织执行力的内容[2] 提高组织执行力的“6P”模型[3] 相关条目 参考文献 组织执行力(Executive power of organization / Executive Ability

       目录 组织部门化概述 组织部门化的基本原则 组织部门化的基本形式 组织部门化概述 　　组织结构设计的实质是按照劳动分工的原则将组织中的活动专业化，而劳动分工又要求组织活动保持高度的协调一致性。协调的有效方法就是组织的部门化。组织的部门划分，主要是解决组织的横向结构问题。 组织部门化