生意经

       目录 什么是管理文化 管理文化与文化管理的对比 管理文化（Management Culture） 什么是管理文化 　　管理文化是指将一个组织的全体人员结合在一起的标准和行为方式。管理文化代表组织的目标、信念、哲学伦理及价值观，是管理精神中最核心、最本质的成分。 　　管理和文化有着紧密的联系。管理活动是以

       目录 什么是组织信念 组织信念的实例 组织信念（Organizational Belief） 什么是组织信念 　　信念是一种精神状态，是情感、理性、意志的融合和统一。 　　所谓组织信念，是组织内部环境的观念概括，它反映在诸如利润、顾客、人才开发、领导哲学等各个方面，是本组织一切政策和措施的根基。而从组织文化

       目录 什么是愿景陈述 愿景陈述的例子 相关条目 什么是愿景陈述 　　愿景陈述是指具激励性质的理想陈述，它通常是由组织成员共同创造，目的在激励成员不断努力。 　　通过愿景陈述描绘企业的未来景像，指出组织在未来5年、l0年或l5年，最终想要成为的样子或达成的境界。这份描述不应该是抽象的，它应该

       目录 利益相关者价值观的简介 基于利益相关者价值观的企业内部审计[1] 相关条目 参考文献 利益相关者价值观(Stakeholder Value Perspective) 利益相关者价值观的简介 　　在过去的200多年里，商业企业对于人类社会的影响无疑是巨大的。所以，当越来越多不同背景的人对于企业目的这个话题发生兴趣、展开讨论，

       目录 什么是管理理念 公司管理理念的要素[2] 影响企业发展的核心理念[3] 管理理念的发展趋势[4] 参考文献 管理理念（Management Concepts） 什么是管理理念 　　“理念”，顾名思义，即理性的概念。“管理理念”即管理在理性方面的概念。“管理理念”的提升就是对管理的进一步认识，简而言之，就

       目录 什么是共同远景 共同愿景的重要性 共同愿景的建立途径 相关条目 参考文献 共同愿景（Shared Vision） 什么是共同远景 　　共同愿景又称共同远景，是指企业员工所共同持有的意象和景象，是企业所追寻的目标。建立共同愿景是凝聚全体员工最有力的措施。[1] 共同愿景的重要性 　　共同远景

       目录 经营方向的定义 经营方向的内容 选择正确的经营方向 相关条目 经营方向（Operating Direction） 经营方向的定义 　　经营方向是指企业现在可以提供的产品与服务范围以及未来一定时间内拟进入或退出、拟拓展或限制的某些业务范围，它为企业活动确定了界限。 经营方向的内容 　　经营方向包括企业的发展

       目录 什么是经营性企业文化 经营性企业文化的内容[1] 相关条目 参考文献 什么是经营性企业文化 　　经营性企业文化是指企业在对外经营中所表现出来的价值观和方法论。经营性企业文化包括内在性诚信理念、主动性市场理念、能动性创新理念、自觉性法律理念、理性化双赢理念、有效性竞争理念等13条重要理念。 经

       目录 关于水文化 水文化的三种境界 相关条目 关于水文化 　　水文化是企业文化中非常特色的一部分。水通常会以液态水、汽、冰三种常见的形态存在于大自然中，而这三种形态恰恰代表了企业管理人员待人处事的三种不同境界。 水文化的三种境界 水--生活的常态 　　液态水是一种最常见的形态，也是最基本的境

       目录 什么是经营观念 经营观念的内容 相关条目 经营观念(business concept) 什么是经营观念 　　经营观念是指企业经营活动的基本出发点和目标以及为实现这一目标而制定的战略思想，其中经营活动的出发点即"为什么而经营"是最重要的。 　　企业经营观念是企业的哲学，是企业经营活动的指导思想，是企业如何看待