生意场 > 智库 > 群体
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    关键字:群体消费者
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  •        目录 什么是间接参照群体 间接参照群体的分类[1] 相关条目 参考文献 什么是间接参照群体   群体是指在追求共同的目标或兴趣中相互依赖的两个或两个以上的人。个人的行为会受到各种群体的影响。对个人的态度和行为有直接或间接影响的群体即为参照群体,它又可以分为直接参照群体和间接参照群体。
    关键字:群体参照间接
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  •        目录 什么是直接参照群体 直接参照群体的分类[1] 相关条目 参考文献 什么是直接参照群体   群体是指在追求共同的目标或兴趣中相互依赖的两个或两个以上的人。个人的行为会受到各种群体的影响。对个人的态度和行为有直接或间接影响的群体即为参照群体,它又可以分为直接参照群体和间接参照群体。
    关键字:群体参照直接
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  •        目录 什么是群体内冲突 群体内冲突与群体内部的团结 群体内冲突(Intragroup conflict) 什么是群体内冲突   组织内冲突的其他类型还包括了群体内冲突和群体间冲突。   群体内冲突是指群体中个人与个人之间的冲突。这种冲突可能是由于工作引起的,也可能是由工作外的交往引起的,可能是由于利益矛盾
    关键字:冲突体内群体
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  •        目录 什么是群体形象 群体形象的重要性[1] 参考文献 群体形象(Group image) 什么是群体形象   群体形象是指群体的工作面貌、精神风貌、群体内部关系、群体成员行为举止等给公众的整体印象[1]。   群体形象是“类形象”,而非个体形象,群体形象是对同类个体形象中相一致的本质的感觉表象的抽象与归
    关键字:形象群体
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  •        目录 什么是群体士气 群体士气的影响因素 群体士气的作用 群体士气与生产率的关系[1] 参考文献 群体士气(Group Morale) 什么是群体士气   群体士气是指群体成员对群体的认同与满意,并愿意为群体目标而奋斗的精神状态。它代表一种个人成败与群体兴衰休戚相关的心理,是群体的工作精神和成员对组织
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  •        目录 群体冲突的概述 群体冲突的产生 群体冲突动态分析 群体冲突的控制 群体冲突(Groups conflict) 群体冲突的概述   群体冲突是在群体之间公开表露出来的敌意和相互对对方活动的干涉。从一个方面看,冲突将妨碍现有组织与人员的运转,但是群体冲突并不总是有害无益的。假如能保持在合理的程
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  •        目录 什么是群体控制 群体控制的作用[1] 参考文献 群体控制(Crowd control) 什么是群体控制   按照控制源划分类型按照控制来源可以把控制分成3种类型,即正式组织控制、群体控制和自我控制[1]。   群体控制是基于非正式组织成员之间的不成文的价值观念和行为准则进行的控制。 群体控制的作用[1]
    关键字:控制群体
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  •        目录 什么是群体决策支持系统 群体决策支持系统的类型 群体决策支持系统的组成 群体决策支持系统的功能 群体决策支持系统的特点 群体决策支持系统(Group Decision Supporting System,GDSS) 什么是群体决策支持系统   群体决策支持系统是指在系统环境中,多个决策参与者共同进行思想和信息
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