生意场 > 智库 > 津贴
  •        目录 什么是津贴项目 津贴项目的分类 相关条目 什么是津贴项目   津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。津贴项目是指津贴发放的对象和类别。 津贴项目的分类   津贴项目,分为两大类:   1、劳动津贴。劳动津贴是对特殊劳动条件下工作雇员的额外劳
    关键字:项目津贴
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  •        目录 什么是津贴标准 津贴标准的确定因素 相关条目 什么是津贴标准   津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。   津贴标准是指某项津贴在单位时间内应支付的金额。它的确定由两种方式,一是按照雇员基本工资的一定百分比计算;二是按照绝对数额计算。第
    关键字:标准津贴
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  •        目录 什么是生活性津贴 生活性津贴的原因 什么是生活性津贴   根据津贴不同的实施目的,津贴可以分为三类:地域性津贴、生活性津贴和劳动性津贴。生活性津贴是指为了保障员工的实际生活水平而给予的补偿。   这类补贴具体种类不多,主要是由国家或地区、部门建立的。企业属于执行范围的,即可照章执
    关键字:津贴活性生活
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  •        目录 什么是地区性津贴 地区性津贴的形式 什么是地区性津贴   根据津贴不同的实施目的,津贴可以分为三类:地区性津贴、生活性津贴和劳动性津贴。   地区性津贴又称地域性津贴,是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。   如林区津贴,是为了照顾林区森林工业
    关键字:津贴地区性
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  •        目录 什么是岗位性津贴 岗位性津贴的类型 什么是岗位性津贴   按津贴的性质区分,大体可分为三类:岗位性津贴、地区性津贴和生活性津贴。   岗位性津贴又称劳动性津贴,是指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。如夜班工作的夜班津贴,高温环境工作的高温津贴等。 岗位
    关键字:津贴岗位
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  •        目录 什么是津贴 津贴制度的性质和特点 津贴的形式 津贴的标准与支付形式 津贴的实施要点 津贴(Allowances) 什么是津贴   津贴是对劳动者在非凡条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。 津贴制度的性质和特点   1)津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣
    关键字:津贴
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  •         意外住院津贴   被保险人因遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起在约定时间内到相应的医院进行住院治疗,保险公司按被保险人的合理住院天数,根据具体约定给付意外伤害住院现金补贴。   本术语解释仅供参考,具体情况,请详见各保险公司的相关条款。  
    关键字:津贴住院意外
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  •         手术津贴   为被保险人在手术时所发生的医疗费用支出提供经济补偿。   本术语解释仅供参考,具体情况,请详见各保险公司的相关条款。  
    关键字:津贴手术
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  •          为被保险人在住院期间发生的医疗费用按事先确定的保险金额进行给付。  
    关键字:津贴住院
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  •            清代后期的田赋附加税名。始于咸丰四年(公元1854年)。因太平天国革命发展迅速,东南产粮区迅速脱离了清朝的控制。清王朝为了保证国家对军政用粮的需要,加重了对其他省区的田赋征收。咸丰四年,四川省首先在田赋正税之外,每两加征津贴一两,各省附后仿行,按粮津贴遂为国家常赋
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