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  •         1.现行的企业绩效衡量的特点  如前所述,企业供应链管理是通过前馈的信息流和反馈的物流及信息流将供应商、制造商、零售商直到最终用户联系起来的一个整体的管理模式。因此,它与现行企业管理模式有着较大区别,在对企业运行绩效的评价上也有许多不同。  现行企业绩效评估侧重于单个企业,评价的对象是某个具体连锁
    相关词条:供应链
  •         物流成本分析的成本指标: 物流成本降低率,指物流成本的降低额与物流成本基数之比。物流成本降低率=物流成本降低额/基期物流成本总额 ×100% 其中,物流成本降低额=基期物流成本总额-报告期物流成本总额 同样方法,按现代物流企业各个作业中心的各项作业来设置物流成本指标,具体包括装卸、运输、仓储、配送等各项作业
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  •         配送中心建设涉及的问题很多。第一期“配送中心建设实务操作”讲座从最基本的数据指标讲起。 作为配送中心规模确定的前提,需要建立各种数据资料,商品数据和区域空间数据资料是最基本的两个指标 。 配送中心建立的物量指标。物量指标是指在商品的保管或装卸等作业过程中,在重量、高度等条件的限制下所能够进行作业
    关键字:配送
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  •         六西格玛管理中有句名言:你设立什么样的指标,就得到什么。换言之,你想得到什么,那就设立相应的指标。建立合理的指标体系,来引导个人和组织的行为,达到预期的目标,是目标管理的基本出发点,贯穿现代管理的每个环节,也适用于供应商管理。  供应商是公司的延伸。公司的成功离不开本身的努力,也取决于供应商的表
    关键字:供应商管理
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  •        目录 企业营商环境指标的概述 企业营商环境指标排名的国际比较 我国企业营商环境指标现状 提升我国企业营商环境指标排名的思路 企业营商环境指标的概述   企业营商环境指标是世界银行为衡量各国小企业运营的客观环境而设计的。企业营商环境指标排名代表该国企业营商的难易程度。   2001年,世界
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  •        目录 满意度测评指标体系概述 建立满意度测评指标体系的原则 满意度测评指标体系构成 满意度测评指标的量化 满意度测评指标体系概述   顾客满意度指数(Customer Satisfaction Index,CSI)难关是目前国内外质量领域和经济领域一个非常热门而又前沿的话题。在国外,有不少国家,如美国,顾客满意度
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  •        目录 营销竞争力评价指标体系概述 营销竞争力评价指标体系的建立原则 营销竞争力评价指标体系的架构 营销竞争力评价指标体系的完善 营销竞争力评价指标体系概述   市场营销竞争力,是指企业根据市场营销环境和自身资源条件,通过系统化的营销努力在市场竞争中获得比较优势,创造顾客价值,达成互
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  •        目录 什么是薪资均衡指标 薪资均衡指标的作用 薪资均衡指标(Compa-Ratio) 什么是薪资均衡指标   薪资均衡指标(薪资均衡指标)是一个有效衡量和评估酬薪体系的指标,它被广泛的应用在人力资源治理的薪资制度诊断和治理中,基本的计算公式有如下四种:    薪资均衡指标= 薪资 薪距中点
    关键字:指标均衡薪资
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  •        目录 岗位评价指标概述 岗位评价指标体系的特点 岗位评价指标的原则 岗位评价指标的方法 岗位评价指标概述   进行岗位评价,首先要有一套适用于本企业生产经营特点的岗位功能测评指标体系。岗位评价指标,一般根据四要素原则,即工作责任,劳动技能、劳动强度和劳动条件,每个要素中划分为若干项
    关键字:指标评价岗位
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  •        目录 什么是直接指标法 直接指标法的评价 直接指标法(Direct Index Method) 什么是直接指标法   直接指标法采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。该方法属于结果导向型的绩效考评方法。   1)对于非治理人员,可衡量其生产率、工作数量、工作质量等。
    关键字:指标直接
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