生意场 > 智库 > 参照
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    关键字:群体参照间接
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  •        目录 什么是直接参照群体 直接参照群体的分类[1] 相关条目 参考文献 什么是直接参照群体   群体是指在追求共同的目标或兴趣中相互依赖的两个或两个以上的人。个人的行为会受到各种群体的影响。对个人的态度和行为有直接或间接影响的群体即为参照群体,它又可以分为直接参照群体和间接参照群体。
    关键字:群体参照直接
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  •        目录 什么是竞争参照定价法 竞争参照定价法的形式 什么是竞争参照定价法   竞争参照定价法是根据不同的竞争环境,参照竞争对手的价格,并以此为基准价来确定本企业产品价格的定价方法。 竞争参照定价法的形式   竞争参照定价法的具体形式,如下:   1、以低于竞争对手的价格定价。无论竞争者的
    关键字:定价参照竞争
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  •        目录 什么是岗位参照法 岗位参照法的操作步骤 岗位参照法的优缺点 什么是岗位参照法   岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列,然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤   岗位参照法的具体操作步骤为:   1、成立评估小组。   2、评估小组选出几
    关键字:参照岗位
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  •        目录 什么是自我参照效应 自我参照效应的实例分析 自我参照效应(self-reference effect) 什么是自我参照效应   自我参照效应是指:在接触新东西的时候,假如它与我们自身有密切关系的话,学习的时候就有动力,而且不轻易忘记。 自我参照效应的实例分析   美国历史上最出色的政治家之一安
    关键字:效应参照自我
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  •        目录 什么是参照群体 参照群体的影响方式 参照群体的决定因素 参照群体的运用 什么是参照群体   参照群体实际上是个体在形成其购买或消费决策时,用以作为参照、比较的个人或群体。如同从行为科学里借用的其他概念一样,参照群体的含义也在随着时代的变化而变化。参照群体最初是指家庭、朋友等个
    关键字:群体参照
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  •        目录 样板参照法的基本概念 样板参照法的作用 样板参照的基本分类 样板参照法的步骤或流程 样板参照法实施的阻力 样板参照法实施的成功要素分析 样板参照法(BenchmarkingMethod) 样板参照法的基本概念   “样板参照法”的概念可溯源至20世纪70年代末至80年代初,当时美国的施乐复印机公司
    关键字:参照样板
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