生意场 > 智库 > 分担
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    关键字:效应成本分担
  •        目录 什么是职务分担 职务分担的好处[1] 参考文献 职务分担(Job sharing) 什么是职务分担   职务分担是指由两位部分时间工作员工共同来分担一项职务,薪资和福利按比例分配。这种方案是在工作时间安排上的一个创新,它允许两个或更多的员工分担原来一周的工作[1]。 职务分担的好处[1]   职务
    关键字:分担职务
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  •            将税收看作是人民应分担的义务的学说。这一学说是从“义务说”中引申出来的一种税收根据理论。此学说认为,国家是公共集体,人民是其组成分子,人民对国家的公共需要应该分担一定的金额,税收是人民分担公共需要而应尽的义务。
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  •        目录 什么是风险分担 风险分担(risk Sharing / Risk Allocation) 什么是风险分担   风险分担是指受托人与受益人共担风险,是信托公司作为受托管理资产的金融机构所特有的风险管理策略,是在风险管理中正确处理信托当事人各方利益关系的一种策略。   例如,在设计以贷款方式运用信托资金的信托产品时,受益
    关键字:分担风险
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  •          与创业企业有关的各种风险要素需要以某种形式在参与者之间进行分配,即为风险分担。风险分担指受托人与受益人共担风险,是信托公司作为受托管理资产的金融机构所特有的风险管理策略,是在风险管理中正确处理信托当事人各方利益关系的一种策略。  例如,在设计以贷款方式运用信托资金的信托产品时,受益人的收益与
    关键字:风险分担
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