生意经 > 智库 > 管理百科/知识管理
  •        目录 什么是知识沟理论 “知识沟”理论的主要内容 “知识沟”理论的出现 “知识沟”理论产生的背景 对“知识沟”理论的评价 缩小“知识沟”的对策 “知识沟”理论的否定 相关条目 蒂奇纳的知识沟理论( P.J.Tichenor‘S Knowledge Gap Theory) 什么是知识沟理论   “知识沟”理论是1970
    关键字:理论知识蒂奇
    相关词条:
  •        目录 什么是知识平衡计分卡 知识治理与平衡计分卡的整合 利用平衡计分卡进行知识治理 基于KBSC的知识治理模型的应用 知识平衡计分卡(Knowledge Balanced Score Card,KBSC) 什么是知识平衡计分卡   知识平衡计分卡(knowledge balanced score card,KBSC),它综合了知识治理的目标,知识治理的战略
    关键字:计分平衡知识
    相关词条:
  •        目录 什么是组织知识管理 组织知识管理与个人知识管理的关系 组织知识管理的特点及要求 组织知识管理的构成 组织知识管理推动的主要困难 相关条目 组织知识管理(Organizational Knowledge Management) 什么是组织知识管理   知识管理分为组织知识管理和个人知识管理。   组织知识管理是把知
    关键字:知识管理组织
    相关词条:
  •        目录 知识生命周期理论的提出背景 企业知识生命周期的定义 企业知识生命周期的各阶段 生命周期各阶段的知识价值比较 知识生命周期理论的提出背景   当今,很多企业和机构都热衷于研究和实践知识治理。但是知识治理实施到今日,许多企业的应变和创新能力却未见起色,究其原因,不难发现现行的知识
    相关词条:
  •        目录 V型知识地图概述 V型知识地图的提出及其设计 V型知识地图的基本模型 V型知识地图功能模型 V型知识地图框架设计 V型知识地图中知识的组织 V型知识地图的扩展 V型知识地图在企业中的应用 参考文献 V型知识地图概述   当前, 企业越来越重视智力资源和知识资产的治理,并运用一些工具来提高
    关键字:模型地图知识
    相关词条:
  •        目录 人力资本指数公式 (Human Capital Index) 人力资本和股东价值的相关性计算。 Watson Wyatt的Human Capital Index[人力资本指数]解析。 人力资本指数(HCI)是由Watson Wyatt发明的用来计算人力资本和股东价值相关性的一个方法。 Watson Wyatt开发了一系列量度标准,来定量分析人力资源
    关键字:指数资本人力
    相关词条:
  •        目录 企业知识状态的概念及内涵 企业知识状态的特征 企业知识状态和创新能力 企业知识状态与学习能力 企业知识状态与企业成长 企业知识状态的概念及内涵   企业知识存量、知识水平、知识结构、知识分布是企业知识的四个基本属性,而企业知识状态是企业知识基本属性的总体体现。   知识存量是
    关键字:状态知识企业
    相关词条:
  •        目录 知识螺旋的定义 知识螺旋的目的 知识螺旋的理论根据 知识转换的过程 知识螺旋和创新过程 知识螺旋的运作 具体化的操作手法 知识螺旋(Knowledge Spiral) 知识螺旋的定义   知识螺旋是由野中郁次郎(Ikujiro Nonaka)于1989年《知识创造的企业》的著作首度提出,组织动员个人的内隐知识,
    关键字:螺旋知识
    相关词条:
  •        目录 什么是实践社区 实践社区的特性[1] 实践社区与传统的团队的比较[2] 实践社区的益处[2] 如何创建和发展知识社区[2] 相关条目 参考文献 实践社区(Community of Practice,简称COP) 什么是实践社区   实践社区是将对某一特定知识领域感兴趣的人联系在一起的网络。大家自愿组织起来,围绕
    关键字:社区实践
    相关词条:
  •        目录 什么是知识治理评价 知识治理评价的意义 知识治理评价中存在的困难 知识治理评价中存在的问题 知识治理评价研究需要关注的问题 什么是知识治理评价   知识治理评价在知识治理战略规划、业务规划、系统实施和知识治理的持续改进中扮演着重要角色,是有效知识治理的开端,并贯穿知识治理过
    关键字:评价知识管理
    相关词条:
总数: 120   页次: 6/12   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ›››|