生意经

       目录 知识溢出效应概述 知识溢出效应的提出 影响知识溢出效应的主要因素 知识溢出效应概述 　　知识溢出和知识传播都是知识扩散的方式。知识传播是知识的复制,而知识溢出则是知识的再造。知识溢出过程具有链锁效应、模拟效应、交流效应、竞争效应、带动效应、激励效应。新经济增长理论和新贸易理论都

       目录 企业中知识的转化过程 知识转化灰箱模型 基于灰箱模型的知识治理策略 知识转化灰箱模型的评价 企业中知识的转化过程 　　日本知识治理大师野中郁次郎提出创新型企业知识转化的四种模式：从隐性到隐性、从显性到显性、从隐性到显性、从显性到隐性 。但是对于各个转化的具体过程却没有进行详尽

       目录 知识链概述 知识链的功能特征 知识链的四个阶段 知识链模型 知识链模型中的主要功能 知识链模型（Knowledge Chain） 知识链概述 　　迈克尔·波特首先提出了 “知识链（K-Chain）”是形成一个知识组织创新周期的一系列互动过程。知识链的四个部分之间的相互渗透，加快创新的速度。知识链包

       目录 知识价值链模型概述 知识价值链模型的构成要素 知识价值链模型(Knowledge value chain, KVC) 知识价值链模型概述 　　知识价值链模型是一个整合模型，主要以彼得·杜拉克提出的知识工作者与下一个社会、迈克尔·波特的价值链、日本的野中郁次郎的知识螺旋、哈佛商学院的罗伯特·卡普兰及诺朗

       目录 什么是上限效果理论 上限效果理论的内容 上限效果理论的缺点 相关条目 上限效果理论（ceiling effect Theory） 什么是上限效果理论 　　上限效果理论是由J.S.艾蒂玛和F.C.克莱因于1977年提出的，是指个人对特定知识的穷追并不是无止境的，达到某一上限后，知识量的增加就会减速乃至于停止下来

       目录 什么是知识流 知识流的结构 知识流的分类 知识流的性质 企业知识流模型 企业知识流模型分析 经典案例分析 什么是知识流 　　在已有的对于知识流的刻画中，Hai Zhuge定义知识流为：知识在人们之间流动的过程或是知识处理的机制。而Max H．Boisot认为知识流是一个解决问题、知识扩散、知

       目录 知识创造概述 知识创造的途径 知识创造的障碍 知识创造的方法 知识创造概述 　　野中郁次郎(Nonaka)和Takeuchi指出，企业在“组织的知识创造”(即企业具有的创造新知识、在组织中扩散新知识并将这些新知识融入到产品、服务和系统中去的能力)中的技能 是个要害的成功因素。因此，企业面临的挑

       目录 斯威比简介 斯威比知识治理理论简介 斯威比知识治理理论的贡献 斯威比知识治理工具的应用 斯威比简介 　　瑞典裔治理大师卡尔-爱立克·斯威比(Sveiby)博士从20世纪70年代开始探索知识型企业的治理，于1986年在世界上首次提出了知识型企业和知识治理的概念（他因此被称为知识治理之父）。作为

       目录 什么是首席知识官 首席知识官的职责 首席知识官的直属部门 首席知识官素质要求 首席知识官（Chief Knowledge Officer，CKO） 什么是首席知识官 　　CKO出现在20世纪90年代早期，也叫做知识主管或知识总监，是指一个公司或企业内部专门负责知识治理的行政官员。CKO是近年随着知识治理的发展而

       目录 知识转移的定义 企业知识转移的研究学派 影响知识转移的主要因素 知识联盟与企业隐含性知识转移 知识转移效果评价的原则 知识转移效果的评价方法 知识转移(Knowledge transposition) 知识转移的定义 　　什么是知识转移?企业中，知识的转移究竟包括哪些环节和阶段?目前，研究者中对这两