导语:

以中华传统文化为基础的台商企业文化正在兴起。台商企业已逐渐重视仁爱、诚信等伦理道德观念,表现为:对员工一视同仁,自己以身作则,对客户诚实守信,对社会真诚回馈。忍耐和固执,是台湾商人经商的特点,不仅表现在经商上,还表现在他们的人生态度上。在生意场上做事,台湾商人信奉的是说一句算一句,答应了人家的事,不能反悔,不然叫人看不起,以后就吃不开了。

  1. 1.认识其耐心坚韧
  2. 2.诚信为本
  3. 3.台湾商务中通行的货币、语言和计量单位
  4. 4.注意台湾商场避讳
  5. 5.商场送礼应注意的方面
  • 台塑集团创始人王永庆

    王永庆,1916年1月出生于台湾省台北市新店直潭,原籍福建省安溪县长坑乡人(报上常说的金田乡现早已改名为长坑乡,在前段时间长坑公开的一本早期手抄本长坑王氏族普上就有包括王永庆在内的多名台湾名人的祖籍,并注明何时迁往何地),其父王长庚以种茶为生,生活颇为艰辛。15岁小学毕业那年,王永庆便到茶园当杂工,后又到一家小米店做学徒。第二年,他就用父亲借来的200元钱做本金自己开了一家小米店。

  • 女儿王雪红

    王雪红,1958年9月14日出生,现任台湾威盛电子股份有限公司董事长、月诺国际传媒董事长、宏达国际董事长、建达国际董事长、全达国际董事长、上海科技大学信息科学与技术学院院长,及香港TVB非执行董事与月诺多家企业董事。《福布斯》杂志2013年5月24日公布的2013年度全球百位女强人排行榜,HTC董事长王雪红名列第45。HTC创始人、董事长王雪红宣布,将出任公司CEO。

  • 幼子王文祥

    王文祥,出生于台湾台北,是"经营之神"、台塑创始人王永庆之幼子,毕业于美国加州伯克利大学政治系,现任美国JM Eagle集团总裁、台塑石化股份有限公司董事会成员、台湾化学纤维股份有限公司的董事会成员,曾荣获美国百人会慈善奖、DEA教育基金会终身成就奖。 王文祥,领导着世界上最强大的塑料管材王国——JM Eagle集团,同时身兼台塑石化股份有限公司和台湾化学纤维股份有限公司的董事会成员。

  • 台湾知名企业家辜振甫

    辜振甫(1917年1月6日-2005年1月3日),男,京剧票友、活动家。字公亮,台湾彰化鹿港人,祖籍福建省泉州市惠安县,辜家祖上到台已200多年。台湾知名企业家,台湾海峡交流基金会董事长。台湾大学政治系毕业,日本东京大学研究财政及经济管理,韩国高丽大学荣誉经济学博士。 辜振甫政商关系微妙,被喻为早年鹿港红顶商人。曾任海峡交流基金会董事长、总统府资政等要职,亦为和信集团首脑。

  • 次子辜成允

    辜成允,1954年生于中国台北,辜振甫次子,台泥董事长兼总经理。2003年,他接掌台泥,立即启动以效率和效益为核心目标的台泥重整计划,两年内让台泥摆脱濒临亏损的境地,并将水泥业务深入推向大陆。如今,他领导的台泥企业团总资产超过400亿元人民币,水泥年总产能7300万吨,是台湾第一、大陆前十、世界前十二大水泥厂商。 2014年辜成允以16.5亿美元的身家跻身福布斯富豪榜,名列台湾地区第22位。

  • 侄子辜濂松

    辜濓松生于1933年9月8日,中信金控董事长。其叔父是原海基会董事长辜振甫。辜濓松是台湾具有国际影响力的企业领袖之一,在工商界享有盛誉。他1966年与叔父辜振甫共同创立中华证券投资公司,后逐渐打造出中国信托企业集团。2012年12月6日在美国纽约病逝,享年80岁。辜濓松辞世时,其夫人及子女等家属均随侍在侧,家属已决议尽速将遗体运回台湾安葬。目前中信金控董事长职务由公司董事薛香川暂代。

  • 世界富豪的前10名蔡万霖

    蔡万霖(1924年11月10日-2004年9月27日)[1] ,从1989年到2002年,蔡万霖一直被《财富》杂志评为台湾首富,台湾国泰建设股份有限公司董事长、霖园关系企业集团核心人物,有"聚财之神"的美名。其个人财富超 过60亿美元,而其整个家族的资产总值则高达3000亿美元。蔡氏家族的崛起是一个传奇,从它的身上,可以看到台湾经济发展的脉络。可以说,蔡氏财团是台湾经济生活的一个缩影。

  • 儿子蔡宏图

    蔡宏图,1952年出生于台湾,毕业于台湾大学法律系,后就读于美国南美以美大学,获法律博士学位,曾立志成为一名律师并考取了相关执照,在1980年被父亲蔡万霖召回台湾,开始打理家族金融事业,现任国泰金控集团董事长。在他的经营下,现在几乎每两个台湾人中就有一人是国泰的客户。 目前霖园集团旗下最主要的金融企业乃国泰金融控股股份有限公司。蔡宏图对外最常使用的名衔即国泰金控董事长。

  • 兄弟蔡万春

    蔡万春(1916年-1991年12月),祖籍福建泉州府晋江青阳的蔡厝,生于台湾台北县新竹支厅竹南一堡(今苗栗县竹南镇)狮山庄,为国泰集团的创始人。蔡氏家族原籍苗栗县竹南镇狮山庄。那里原称西仔坪,后称西山,后又改叫狮山。民国初年,蔡家还是地地道道的农民之家,没有显赫的财富与家世。到了第二代蔡万春、蔡万霖与蔡万才兄弟这一辈,蔡家才发迹,并成为当今台湾最富有的大家族。

  • 远东集团创始人徐有庠

    徐有庠(1912-2000)台湾地区徐氏远东集团的创始人。在日军侵华那个动荡的年代里,战争给人们带来了苦难,也给有识之士带来了创业的激情。在这些人之中,就有徐有庠的影子。这个来自海门的企业家,以自身的努力和奋斗,在台湾打造了一个庞大而繁荣的远东集团。并在几十年间成为台湾五大财团之一,对台湾的经济发展起到了重要的影响。奋发进取的精神、独特的经营风格以及发展事业的魄力仍将给我们极大的启示。

  • 儿子徐旭东

    徐旭东,1942年8月24日出生于上海,原籍江苏海门,毕业于美国哥伦比亚大学,经济学硕士,曾在纽约花旗银行任经济分析师,1970年由美返台,开始进入父亲徐有庠开创的远东集团,自1993年起担任集团董事长, 徐旭东已成为台湾第二代杰出企业家,有相当的知名度与影响,担任台湾纺织工业外销拓展会董事长、台湾区人纤制造公会理事长、象牙海岸及马拉维驻台"名誉领事"等职。

  • 弟弟徐渭源

    徐渭源,为徐有庠之弟,1914年生于今江苏省海门市,曾一度任台湾区针织工业同业公会理事长及远东纺织、远东百货、亚洲水泥等公司的常务董事,兼远东纺织公司的总经理,为远东集团的发展作出1957年,徐渭源与哥哥徐有庠和王新衡等人合资成立了亚洲水泥公司,经过发展,到现在已经拥有两家制造厂、一家研磨厂和五家水泥制品厂,其产品洋房牌水泥因优异的质量而畅销岛内外。了重大贡献。

  • 新光金控创始人吴火狮

    吴火狮(Ho-Su Wu,1919-1986),我国台湾新竹人,国际著名企业家。1950年代初开始创办丝织与染织厂。历任新光实业公司、新光合成纤维公司、新光纺织公司、新光人寿保险公司、新光百货娱乐公司、大台北瓦斯公司董事长,为新光集团的创始人。吴1986年突然去世后,其4个儿子吴东进、吴东贤、吴东亮和吴东升继承了家业。为家产,吴家兄弟反目,一时间轰动全岛。

  • 儿子吴东进

    吴东进,台湾著名新生代企业家,台湾台北市人,台湾著名企业家吴火狮之子。1986年接管家族新光集团。旗下的"新光人寿"总资产排名台湾保险公司第二。现任台湾证券投资、新光人寿保险、新光保全、台财实业等多家公司董事长兼总经理,新光建设开发公司副董事长兼总经理,大台北区瓦斯公司、新光纺织公司、新光合成纤维公司董事长。并任工商协进会理事等职 台湾新光企业集团核心人物之一。

  • 儿子吴东升

    吴东升(1953年7月14日-),为新光集团创办人吴火狮之子,台湾地区政治人物,台湾省台北市人。曾经代表"台湾团结联盟"任职"立法委员",现任台新金控副董事长、新光化纤董事长。原籍河北省丰宁县胡麻营人。"国立"台湾大学法律系毕业 (1975年) 美国哈佛大学法学硕士企管硕士法学博士.德富文教基金会董事长 中华文化复兴运动总会秘书长  台湾经济研究院兼任副研究员 台韩文化经济交流联谊会会长士。

  • 根据台湾家族企业接班研究报告显示,如同其他华人家 族企业,台湾家族企业亦有分家分业的倾向性,"后代接班" 亦伴随着"是否分家"议题接踵而至。台湾企业目前全面进 入第三代世代接班潮,但因行业特性与发展时间长短不一, 纷纷展现不同的接班样貌与接班路径。

    集团企业多已进入第三代接班

    台湾许多传统企业因为发迹较早,传统企业多已进入大 型化多角化集团经营阶段,家族世代则多以进入第二代,二 代年世高者,亦开始培养第三代接班人,未必为嫡长子接班, 而且,其中杰出女性接班人亦不在少数。

    总体来说,集团企业新生代企业家,大多有良好教育背 景,海外留学名校学历不在少数,在企业内部具有一定的基 础训练,以及企图心,在兼顾现有业务之状况下进行转型与 变革。新生代企业家多直接进入家族企业历练,上线接班后长辈多退居幕后协助与观察。一般来说,新生代企业家与上 一代父辈不同,接班后非常低调,鲜少对外直接发表言论。

    因为经营环境变化,与过往历史接班模式不同,多在董 事会孵育一段时间后,以"电梯"模式快速晋升快速接班, 而非传统的"爬楼梯"式的龟速接班模式,或外部"空降" 模式的方式跳跃接班。其中嘉新、国泰、国产与长荣集团皆 为此类型的案例。

    嘉新水泥为台湾三大水泥工业之一。从张敏钰创办嘉新 集团至今,已逾60 年。经历过二代张永平与张安平兄弟的经 营后,于今年接棒给第三代的张刚纶,正式接任成为董事长。 张刚纶于1971 年出生,分别于美国加州大学伯克利分校与 波士顿麻省理工学院取得大学及研究所学位,1999 年毕业后 便进入公司派往中国兴建水泥厂,于2003 年进入董事会兼 任总经理一职,已历练超过十年经验,并于近年来大力推动 地产开发等新业务,推动传统水泥业务转型。

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  • 85度C创始人吴政学

    吴政学,1967年出生于台湾云林县口湖乡。台湾著名企业家,台湾著名咖啡连锁品牌——85度C创始人。现在仍然是该公司最大股东,85度C连锁集团董事长。吴政学在台湾有"创业鬼才"之称,2010年12月,吴政学荣获第33届创业楷模奖。 创办人台湾人吴政学以开设茶坊起家,至今85度C已经超过星巴克成为全台最大的咖啡连锁店;台湾共有340多家分店,并且正扩展到大陆、澳大利亚及美国。

  • 永和豆浆董事长林炳生

    林炳生是台湾永和豆浆集团董事长。1985年,还在从事中介服务的他做出了一个让人意想不到的决定,抢先将永和豆浆商标注册,并在台湾开始打造品牌。永和国际集团董事长林炳生不喜欢穿西装打领带。他最合意的行头是一件深色的"龙迪"中式上衣搭配西裤。"和大多数来自台湾的餐饮老板一样,从狭窄的台湾岛转战大陆潜力巨大的餐饮市场,这位从永和镇走出来的老兵已经在快餐连锁行业占有一席之地。

  • 中国百胜总裁苏敬轼

    苏敬轼,男,祖籍山西,出生于台湾,早年毕业于台湾大学,获化工学士学位,后赴美国宾州大学就读,获得科学硕士学位,并在美国沃顿商学院获得工商管理硕士学位(MBA)。在加入肯德基之前,苏敬轼先后就职于宝洁(P&G)公司德国和台湾分公司。曾任百胜全球餐饮集团董事会副主席,中国事业部主席兼首席执行官。 中国连锁经营协会评选的2004年中国连锁业七大年度人物中,苏敬轼是其中之一。