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乔顿集团董事长沈应琴:在“三个一”中弘扬企业家精神

生意场 2019-11-04 10:04:05 来源:中华工商时报

  温州创建新时代“两个健康”先行区一年来,先后出台41条实施意见、80条新政并细化为146项任务清单,极大改善了温州的营商环境;密集制定了一系列让民营企业家获得尊崇和礼遇的政策,在全社会形成了“像尊重科学家一样尊重企业家”的浓厚氛围。民营企业家深切地感受到,一个尊重民营企业家、最大限度发挥企业家才能的政商生态正在形成。

  浙江乔顿服饰股份有限公司作为起步较早的温州服装企业之一,从起家、发展到壮大,就是得益于党的方针政策、得益于改革开放、得益于各级党委政府对“两个健康”的重视。借此机会,有“三个一”的感悟与大家分享。

  将个人成长、企业发展主动融入国家事业,不忘做好“一件西服”的初心。我已与服装结缘三十多年,1996年我回到温州创办了乔顿服饰。总结几十年的创业历程,可以用一句话来概括:二十三年,一件事,一件西服。衣服作为人民美好生活的直观表现形式,反映了不同时代的生活方式、对时尚的不同理解和审美追求。乔顿作为一家服装企业,也正是为满足人民对美好生活的需要而存在。“做好一件西服”,是我的初心,也是乔顿的初心。按照这个初心,赋予乔顿的使命就是从“穿衣”上满足人民对美好生活的追求。我们以顾客为中心,以质量为生命,早在2007年,乔顿便荣获中国服装“品质大奖”。经过二十多年的发展,乔顿品牌以独特的风格、精湛的工艺和优质的服务,博得了市场认可,赢得了用户好评。

  抓住改革红利,推进自我发展,牢记打造“一个品牌”的时代使命。温州创建新时代“两个健康”先行区以来,持续优化的营商环境和日臻完善的政策体系,为民营经济高质量发展提供了法治化、公开化、可预期的外部环境。服装是温州的千亿级产业集群,但产业层次在国际竞争中仍处于追赶和从属地位,究其原因,主要是品牌影响力不够,乔顿服饰以打造“世界级的民族服装品牌”为己任,通过强化设计能力,提升企业竞争软实力,打造国产服装品牌,展示属于中国人的自信与优雅。乔顿希望通过自主品牌的打造,让中国人变得更精神,向世界展示一个更加自信的中国!乔顿的发展之路,就是温州民营企业从家庭作坊起步,逐步构建现代企业管理制度,全面提升企业核心竞争力的高质量发展之路。

  牢记使命担当,善于创业创新,坚守弘扬“一种精神”的未来责任。企业家是经济活动的主体、是创业创新的主体,市场活力来自于企业家精神。什么是企业家精神?在我看来,除了劳模精神和工匠精神外,企业家精神必须具有的三个核心:诚信、创新、责任。诚信是企业家精神的基础,乔顿公司从创立以来,就一直牢固树立“守法诚信”的经营理念,遵规守法,诚实纳税,守合同、重信用,从未发生过损害社会主义市场经济和消费者利益的行为;创新是企业家精神的精髓,近年来我们从生产系统、战略转型、商业模式方面不断进行创新升级;责任是企业家精神的宗旨,从2005年开始,乔顿就成为中国纺织工业协会首批社会责任试点单位,是温州最早发布社会责任报告的民营企业;先后在抗台救灾、新农村建设中捐款捐物上千万元。

  在温州创建新时代“两个健康”先行区的生动实践中,我们温州民营企业家将“撸起袖子加油干”,温州的民营企业一定能走向更加广阔的舞台。

  (本版文字由本报记者张文燕整理,照片由本报记者张雷摄)

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