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2015年央企总经理薪酬排行榜 穷高管年薪不敌快递哥

生意场 2016-04-12 10:52:35 来源:南方财富网

4月7日讯,从2015年1月1日起,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在在中国石油(7.660,0.00,0.00%)、中国石化(4.880,0.00,0.00%)和中国移动等72家央企中实施。央企薪酬改革落地一年多来,从已经公布的年报来看,已经有国有银行高管的薪酬腰斩,那么其他央企高管薪酬如何?

  统计由国务院国资委监管的48家已发布年报的的央企,以总经理、总裁为样本,薪酬同比下降的有18家上市公司,同比涨幅过100%的有4家。48家上市公司总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。

2015年央企总经理薪酬排行出炉 穷高管年薪不敌快递哥?

  降幅最大:国电南自(8.500,0.00,0.00%)

  2014年国电南自总经理黄源红年薪是51.8万元。2015年6月,国电南自总经理黄源红辞职。此后,国电南自迎来了新的总经理应光伟,根据年报,其2015年年薪为16.4万元,较前任下降了68.34%。  2015年,国电南自净利润为3044.73万元,实现扭亏。

  最穷高管:云南铜业(11.70,0.00,0.00%)

  不管是前任总经理还是现任总经理,中铝旗下的云南铜业的高管拿的年薪在上市公司中属于超低的,甚至不如一个送快递的。

  现任总经理高贵超2015年的年薪是6万元,他的前任沈南山在2014年拿的年薪为15.75万元。

  增幅最大:振华重工(4.830,0.00,0.00%)

  2015年,振华重工总裁黄庆丰的年薪是89.4万,而2014年,原总裁陆建忠的薪酬是20.53万元。

  接近4倍的涨幅,使得黄庆丰成为薪酬涨幅最快的高管。

  薪酬最高:中集集团(15.71,0.00,0.00%)

  中集集团总裁麦伯良去年从薪酬高达637.3万元,雄踞各大央企高管之首,尽管较2012年的薪酬998万元有所下滑,但近三年均是A股薪酬榜前三名。

  2015年中集集团九大业务中,仅有集装箱制造、房地产开发和金融业务的净利润同比有所上涨。此外,道路运输车辆、能源化工及液态食品装备、海洋工程、物流服务、重型卡车、空港装备业务均出现了净利润下滑,其中海洋工程和重卡业务出现亏损。

  十大行员工平均年薪最低22万

  随着包括工农中建交五家国有大行,和招行、民生等5家股份制银行年报的披露,银行员工薪酬的涨跌情况亦随之浮出水面。

  从整体“薪酬包”来看,农行、建行、招行、中信4家银行出现下滑,其余均较往年有所增长;但从人均情况来看,增减不一。

  五大行方面,由于整体员工数量较多,拉低员工平均薪酬至22万元~28万元。除交行及中行人均薪酬分别增长7.73%、2.36%外,其余三大行均有所减少。需要注意的是,交行人均薪酬的增长主要源于该行员工人数减少2190人至91468人;中行人均薪酬的增长则主要归因于该行“薪资包”的扩大。

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