生意场 > 观察评论 > “短命”高管原因大不同:王怀南被雅虎中国出卖

“短命”高管原因大不同:王怀南被雅虎中国出卖

生意场 2013-09-03 08:23:39 来源:九个头条

(生意场讯)  从被任命为中国石油行情问诊)天然气集团公司党组成员、副总经理到接受调查,仅隔了25天。李华林被被“最短命”的中石油高管。“短命”高管各行各业皆有,李华林因为贪腐被调查而“短命”,其他高管又是什么原因?

  李文俐:内斗

  2008年1月14日消息,在传言弥漫业界多日之后,企业管理软件公司SAP终于证实其上任仅8个月的大中华区总裁兼CEO李文俐离职。

  李文俐是“史上最短命”的跨国公司大中华区总裁,此前,担任该职务的西曼先生在这个职位上任职长达十年。

  SAP在声明中评价称,李文俐在SAP供职18年间成绩斐然。

  然而,业绩优秀的李文俐却给SAP在中国的发展埋下了更大的祸根,那就是人才的严重流失及公司文化的激进大改变。李文俐接替大中华区CEO后,据传有近20名左右的公司中高层被清退,其中包括CTO、2位中国区战略副总裁和1位负责培训工作的副总裁以及多位重要的销售经理;公司文化也由以前的温和扎实的德国风格变为激进的美国风格,老员工们大多难以接受而怨声载道。

  熟悉SAP的业内人士认为,执掌SAP仅8个月的李文俐“下课”,反映的是整个SAP公司欧洲派与美国派的文化冲突及权力争斗——“美国派行事张扬、注重市场争夺,欧洲派做事沉稳,以服务客户为导向”。SAP大中华区在经历了前任CEO、“德国派”的西曼数年的掌舵之后,公司的文化更接近一个德国公司,更换为“美国派”的管理风格后表现出了明显的不适应,李文俐的离职即说明了这一点。

马超

  马超:业务升级

  2012年12月24日,港交所宣布财务总监马超(Stephen Jeffrey Marzo)辞职,13年1月13日生效。港交所指马超与董事会无任何意见不合,并感谢他在任内对港交所作出的贡献。

  即将离任的马超,12年6月26日才履新,到任仅约半年,成为“最短命”的港交所高层,令人意外。马超曾任职不同的金融机构和商品交易及资源投资公司,拥有超过30年的财务管理经验。他大部分时间均在亚洲工作,近18年更长驻香港。加盟港交所前为世界最大商品供应链管理公司之一来宝集团(Noble Group Limited)的集团财务总监。他亦曾在高盛亚洲及贝尔斯登担任风险管理方面的要员。

  市场预期收购伦敦金属交易所(LME)后,13年港交所高层仍有不少变动,更多具国际视野的外国人才,特别是熟悉期货业务的或将加入港交所。

鲁俊

  鲁俊:业绩平平

  2011年3月21日,45岁的鲁俊成为中超公司第四任总经理,任期3年,试用期6个月,年薪24万。

  鲁俊将成为中超公司历史上在任时间最短的一任老总?在3月21日至9月21日6个月的试用期内,鲁俊没有给中超公司带来预期的改变,在经营上没有取得突出的成绩。据知情人士透露,试用期满之后,鲁俊将离开中超公司已成事实,福特宝公司副总经理刘卫东将接任中超公司总经理。

  早在万达集团“3年5个亿”全方位赞助中国足球之时,就传出过鲁俊将下课的消息。随后不久,足球管理中心主任韦迪予以否认。

“短命”高管原因大不同:王怀南被雅虎中国出卖

  王怀南:被出卖

  2005年的冬天,在王怀南的记忆中格外深刻。那时候,这位后来的“谷歌之父”刚刚经历了一场职业生涯中前所未有的震荡——被迫离开雅虎中国的一拍网,签约新东家Google出任亚太区市场总监。

  时间闪回到2005年8月,雅虎中国被阿里巴巴全面并购,一拍网自然也被收入囊中。然而,就在这次收购宣布的几星期之前,王怀南才刚刚上任一拍网总经理一职。为此,他卖掉了住在西雅图的房子、带着身怀六甲的妻子回到了阔别16年的中国。

  “我没有想离开雅虎(中国)去Google,是雅虎把我们出卖了。我觉得在那种情况下我没有办法高高兴兴地留下来。”2007年1月12日,已经离开Google并开始自己创业的王怀南提起那次“离开”,依然难以平静,“我觉得我当初的决定(离开雅虎中国)是对的,你看看一年之后的雅虎中国,现在变成什么样子了。”

于东升

  于东升:健康?

  去年11月,申万菱信正式公告,宣布于东升出任总经理,至今年8月公告宣布他离职,前后未满一年。

  按照于东升的说法,他是因为个人健康原因而离职。

  只是,之前的唐熹明和毛剑鸣两任总经理也同样“短命”。是巧合还是申万菱信真的容不下总经理这一职?

  以于东升敢拼敢做的性格,不满一年、尚未做出成绩便离职实在令人费解。但也有业内人士表示这并不意外:“当初于东升从汇添富来到申万菱信,很多人都很不解,但是于东升肯定有自己的考虑。他在汇添富是副总,虽说申万比不上汇添富,但是来到申万,就是总经理,虽说以于东升的资历,选择可能很多,但是基金公司的总经理也不是那么容易就能当上的,在那个时候,这也是一个正确的选择。”在申万内部,持这种观点的,并不是少数。

  有人说,申万菱信总经理一职,对于东升来说,是一个职业跳板。

  在公告发出之前,记者曾联系过于东升。于东升说:“对外肯定说是个人原因,但是具体的原因,肯定不只是这个。”之后,于东升又称离职是因为腰伤之故,这一点,在申万公司内部,也得到了证实。

  “于总确实有腰伤。大家坐的椅子都是办公室常见的靠背椅,但于总一直坐的是木头椅子。而且有时开会,他也是站着,因为腰伤不方便坐。”

  然而,腰伤的事实并不能打消业内的疑虑,更多的说法是“于东升已经找好了下家”。“听说于总的下家已经找好了,待遇不错。”

3
+1
3
+1
文章关键字: 王怀南
版权与免责声明
1、凡本网注明"来源:生意场"的所有作品,版权均属于生意场所有,任何媒体、网站或个人在转载使用时请注明"来源:生意场"。
2、凡本网注明"来源:XXX(非本网站)"的作品,均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、本网刊载之所有信息,仅供投资者参考,并不构成投资建议,投资者据此操作,风险自担。
4、如本网刊载之信息涉及版权等问题,敬请通知我们,我们将在第一时间予以更改或删除。
 

关注生意场微信公众号