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法国富二代广州创业:不靠拼爹 三年才扭亏为盈

生意场 2013-08-29 08:50:43 来源:新快报 

(生意场讯)


■特里斯坦还没买车,出行主要靠公共交通工具。

好的公司,应该有一个非常快乐的氛围。做老板比打工累多了,也不见得赚得多。中国老板都很希望员工怕自己,西方人比较随意。我去家族企业工作,要比其他人更努力。

在法国,富二代不是个好词,我会尽量避免这个称号。我从小就没感觉自己和别人不一样。

广州的夏天,老在下雨。Tristan(特里斯坦)还没买车,下雨天又不好打车,电话那一头有点着急。大部分时候,他和生活在广州的普通白领没什么两样——地铁、打车出行,衣着并不奢华,相反,有时候还觉得他有点“抠”。但实际上,这位32岁的法国80后,确实是个“富二代”——他的家族企业是个将近80年的欧洲老字号,年销售额超过20亿欧元(约合164亿元人民币)。

富二代是个内涵丰富的词。在大部分人的印象中,富二代就是二世祖,挥霍金钱和青春,干的净是毁三观的事。

当然,并不是所有的富二代都这样,不少富二代坚称自己是“创二代”——他们放弃了由父母安排稳定且待遇丰厚的固定工作,选择了创业。可是相对于“富二代”迅速被公众接受和传播,“创二代”始终显得有点底气不足。或者,公众始终存疑的是,在当下的拼爹时代,真能有不靠父母的资源自力更生开创一番事业的人吗?也许有,但进入公众视野的人并不多。

特里斯坦是个低调的人,但他的一些朋友知道他来自法国的大家族。然而,他却在16岁时才清楚,自己家族企业是如此庞大。这缘于父母的教育,也和家族的庞大和低调作风不无关系。相比钱和关系,欧洲富商们会将家族价值观视作更大的财富和传承精华。

特里斯坦说,其家族价值中,“努力工作、尊重他人”让他受益终生,而父亲身体力行的做事风格和艺术家母亲的想象力,让他变成一个熟知商业流程和充满新点子的人。他的公司目前的业务大致有:设计、管理咨询、培训会;单对单的管理教练培训(Coaching),主要帮助领导者提升领导力。比较有意思的是,他会在单对单的培训项目中运用“戏剧培训”的办法,让人提高演说能力、情绪控制能力等管理的软实力。接受过他培训的,有普通的白领、中层,但更多的是跨国企业中的高层领导人。借助这些领导人的口碑传播,他开始为自己公司其他业务打开缺口。

特里斯坦的创业经没有想象中的大起大落——曾经租房挨宰、被坑,很久做光杆司令,开业三年后实现盈利,说起来有点平淡,但需要耐性和韧性。

两手空空一人来到陌生的国家,陌生的城市,没认识的朋友。凭借商会、领馆、法语联盟等外国人的指南机构混人脉,构建自己的关系网,到最后注册公司执着坚持,直至成功逆袭。如果要给他贴个更确切的标签,该叫他“创二代”。走进他的创业经历,对时下勇于向“创二代”靠拢的“富二代”们,会是个鲜活的样本。

特里斯坦家族背景

特里斯坦的家族企业罗盖特公司创于1933年,总部位于法国北部的莱特赫姆,在淀粉及深加工行业世界领先,并在全球投资13家工厂,约有5500名雇员。特里斯坦的爷爷和爸爸都在家族企业工作。目前,罗盖特在中国江苏、上海、湖北、广西有三家工厂与一家管理公司。不过,特里斯坦干的业务与家族企业一点都不沾边。

(责任编辑:张宏君)

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文章关键字: 富二代
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