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“打工皇帝”钟崇武:创造钢铁传奇

生意场 2013-04-20 09:00:45 来源: 证券日报

  说起中国A股市场的薪酬之王、“打工皇帝”,往年都是金融、地产界的高管们一枝独秀,这也与人们对这些行业的基本判断相符合。据最新统计,在目前已发布2012年年报的上市公司中,钟崇武的年薪仅次于万科董事长王石,位于第二位,远远超过排名第三的中国平安(601318)董事长马明哲989万元的年薪。

  一时间,钟崇武成为舆论热议的人物。

  “东家”一枝独秀

  先来一组数据看看目前钢铁行业的大环境。截至4月15日,A股已有20家钢铁上市企业发布2012年经营业绩数据,其中10家显示亏损,鞍钢股份当年亏损41.57亿元居首,马钢股份(600808)、山东钢铁(600022)、安阳钢铁(600569)和华菱钢铁(000932)亏损额均超过30亿元。10家亏损钢企2012年合计亏损达217亿元。

  事实上,“寒冬”、“巨亏”已经是近几年来描绘钢铁行业困境的常用词,而即便现在,人们也很难预测钢铁行业什么时候才能迎来春天。

  再来回放一下方大特钢(600507)的财务数据。

  2010年,方大特钢实现销售收入121亿元,同比增长10.97%;实现利税7.7亿元,同比增长93.83%;实现利润4亿元,同比增长近6倍。2011年,实现销售收入133亿元,同比增长9.91%;实现利税15.8亿元,同比增长105%;实现利润9.8亿元,同比增长145%。

  即便是形势更为严峻的2012年,方大特钢也保持了业绩的稳定,实现销售收入133.55亿元,同比增长0.16%;归属于上市公司股东的净利润5.23亿元。销售利润率为5.87%,比行业平均水平高出5.92个百分点,盈利能力稳定在行业第一方阵。

  方大特钢在当前举步维艰的钢铁行业中能够“独善其身”,甚至“一枝独秀”,这样的行业传奇正是出现在钟崇武“空降”之后。

  “打工皇帝”创造传奇

  这要从方大特钢的前身,南昌钢铁公司(下称南钢)说起。始建于1958年的南钢,年产钢为300万吨,虽然历史悠久,但随着钢铁行业的迅猛发展,钢铁市场竞争的日趋激烈,这家既不靠海、也不靠近原材料生产基地的小钢企的生存发展受到严重制约,2007年底企业盈利能力指标在钢铁行业中处于倒数的位置。

  2008年2月,时任新余钢铁公司党委书记的钟崇武临危受命,出任南钢公司董事长、党委书记、总经理。在他上任前一个月,南钢的亏损已经高达9000万元,生产经营难以为继。

  钟崇武接手南钢后,针对企业内部多年存在的问题,展开了一系列铁腕改革措施,如开展“堵漏洞、反腐败”和廉洁从业“十不准”等系列活动,净化企业经营环境;开展用人、用工、分配三项制度改革,激发干部员工的积极性等等。

  不仅如此,这位“空降兵”也很快体现出了其战略远见和市场敏感性。2009年9月,钟崇武抓住江西省政府提出“加快推进国有工业企业改革”的战略部署的历史性机遇,引进辽宁方大集团(000055)作为战略投资者,成功完成改制重组,随即南钢控股的上市公司长力股份更名为方大特钢。

  方大集团进入后,方大特钢两年内完成了总投资23亿元的二期重大技改,并开始实践钟崇武提出的企业发展新思路:大力实施以“差异化”为核心的低成本、精品、差异化组合战略,实施普转优、优转特,坚持做好特色产品,做细分产业链条上的龙头企业。

  事实证明,钟崇武为方大特钢找到了一条符合其客观实际的发展道路,并打了一个漂亮的翻身仗。

  据了解,钟崇斌2011年度从上市公司领取的年薪为200万元。而2012年年薪之所以出现了6倍的增长,除了200多万元的底薪,主要是来自上市公司发放的奖励。

  而由此来说,方大特钢给钟崇武发高薪,也属理所当然。

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