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职业经理人要避免被拖入公司政治

生意场 2013-01-21 10:44:24 来源:经理人网

(生意场讯)

人在职场,身不由己。虽然受其身份所累,职业经理人也不可走入误区或触及雷区。下面戒律,对那些已经在职场如鱼得水或正准备加入这个圈子的有志之士,或许会有一番启发。

避免被拖入公司政治

上文提到,老板为了形成一种相互激励的氛围,有时会故意制造一些冲突,从而在事实上造成对职业经理人的约束。当然,合理的约束机制对企业是必要的,但这个度很难把握。

当职业经理人辩明公司内部的小团体,为工作顺利进行,有可能会借力于某些小团体。但事实上,不明智地介入公司政治是一种非常危险的行为,它在短期可能不会有什么危害,但却是职业经理人给自己埋下的一颗“地雷”。

小团体之间在工作上可能看不出有什么问题,同事的合作似乎不错。但这些小团体之间很少会在工作以外的时间交往,而且其内部的沟通远远比外部的沟通大得多。

如果这些小团体仅仅是因为共同的兴趣爱好而走得更近,这无可厚非,它们也不能被称之为“政治势力”,但以经济利益、裙带关系而走得更近的小团体,却不是这样。对于这样的小团体,职业经理人还是敬而远之的为妙。

要真正避免公司政治的不良影响,最好的方法就是倡导一种开放、积极的企业文化,提倡构建各种学习团队,同时在加强项目团队成员的沟通,使得这些项目团队或学习小组成为真正的“学习型团队”,在各种学习型团队的基础,构建学习型组织。一个真正的学习型组织,是不会受到公司政治因素的困扰的。

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