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中国富豪家族企业迎换班高峰 房企二代接班难

生意场 2013-01-10 16:08:51 来源:搜房网综合整理

(生意场讯)

跟这些白富美提钱很伤感情

中国家族企业女少当家接连登台   

 她们的婚嫁是个超敏感问题       

(来源:郑州晚报)“子承父业”的传统被悄然打破,越来越多“女少主”接二连三登台,挑战并颠覆了人们对“女儿家”的刻板印象。她们以女性独特的手腕与风格,接手或时刻准备着接手父辈数以亿计的财富与未来。

亿万富豪家族企业将迎来交接班高峰  

宗庆后之女:30岁未交过男友 难辨追求者动机 

宗馥莉,中国首富宗庆后的女儿

宗馥莉,中国首富宗庆后的女儿

“我从来没有交过男朋友。”“从来没有?怎么可能?”记者大吃一惊,30岁的宗馥莉再次重复:“从来没有。” 

在2013年1月号《嘉人》杂志专访她的报道中,记者这样描述:家里太有钱了,后果之一就是难以分辨追求者的动机,似乎每个接近她的人都想和她谈生意。   

事实上,宗馥莉家不是“太有钱了”,而是中国最有钱的。2012年9月,宗馥莉父亲宗庆后以一个非上市公司董事长的身份和800亿元资产再次登上胡润百富榜榜首;10月,他上了福布斯富豪榜榜首。  

 宗馥莉不在时尚杂志谈论爱情时,她的另一个身份更令人好奇娃哈哈集团少当家,宗庆后的“接班人”。  

2010年胡润百富榜上,亿万富豪平均43岁,未来10~15年,中国家族企业将迎来交接班高峰。在中国,企业家选择接班人的方式都比较传统:传给儿子。康奈集团总经理郑秀康尽管女儿更早进入公司,并做出了不菲成绩,但他依然把企业交给了小儿子。在他看来,“女孩比男孩发育早几年,到了50岁,女儿就要走下坡路,她弟弟那时候精力还正旺盛”。在中国民营企业中,郑秀康代表财富一代的主流意志。

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文章关键字: 富二代
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