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接掌科明达的张敏明:实现传承必须持续创业

生意场 2012-03-23 07:08:03 来源:羊城晚报

  子承父业全面接掌科明达的张敏明:实现传承必须持续创业

  民企二代该如何正确对待财富?怎样接好父辈手中的棒?……作为广东民营企业商会青年工作委员会(简称“广东青英会”)的掌舵人以及广东科明达集团有限公司总裁,张敏明在接受羊城晚报记者专访时表示,企业要实现真正的传承,必须保持“持续创业”。

  接班压力与动力俱在谈起接班,今年才32岁的张敏明感触很深。“这个过程让我明显感受到了管理一家企业的压力与动力。”

  “朴实,想实实在在做事,有责任感,父辈传给我的踏实作风,让我更有信心把企业做好。”他说,现在所做的正是为实现他的理想而努力,困难很多,可能会跌倒,不过,跌倒了还会爬起来继续前进。理想是什么?理想就是企业持续发展,员工有稳定的工作和收入,这是最重要的。

  学习创业者优秀品质与父辈相比,民企二代有哪些异同?

  张敏明说:“我敬重所有能够将企业品牌一直延续下去的企业家,他们有很多优秀的品质值得我学习。”张敏明指出:“他们的创业比我们要艰辛很多,滴滴汗水一步一步做上来。打个比方,看到马路上有100元,他们那一代会命都不顾跑过去,而我们会想通过什么方式去获取。相比,我们在社会经验、经营策略等方面是缺乏的,需要上一辈引导和支持。”

  “在别人面前,我们从不说自己是‘富二代’,我们更愿意被称‘创二代’。”

  张敏明多次提到,要做一个有责任的新生代民营企业家。他说,希望他们这一代人能够在传承前辈精神的同时,不断创新,踏踏实实做好企业,真正承担起中国企业家应有的责任,将中国企业做强,做出中国自己的风格。

  望给民企二代更多指引作为民企二代,张敏明指出,需要更多地学习,他们的压力很大,需要找到相同成长经历的人来交流。张敏明希望政府和社会能给广东青英会以及民企二代更多培训和指引。

  羊城晚报记者黄宙辉

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  父母从不开车接他放学

  张敏明出生于1980年,现为广东科明达集团有限公司总裁,是广东民营企业商会青年工作委员会首届会长、澳门顺德龙江同乡联谊会副会长。

  张敏明说,读小学时,家里已有小车,但爸妈从来没有开过车到学校门口接他们,而他们自己也不想,宁愿走路或者骑自行车上学。高一时,他和妹妹被送去美国读书。

  在国外10年,他一直都在打工,没有向爸妈拿生活费。硕士毕业后,他进入纽约一家上市公司做电子邮件营销专员,1年半后晋升为客户营销经理。

  2008年,他回国,开始在父亲创办的科明达集团基层岗位上工作,2011年开始全面接手公司运作。目前,广东科明达集团总资产达10亿元。(黄宙辉)

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