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谢宏谈企业管理者:BOSS不是人做的

生意场 2010-04-20 06:19:01 来源:生意场

  老板们作为当下中国的特殊群体,虽然可能人多向往之,但我以为全社会对老板们其实严重欠缺应有的认知、理解和尊重。今天我想借题发挥,谈谈感受。

  有很多朋友问过我,这么多年下来,对做老板有什么感受,我的回答就是“老板不是人做的,尤其在中国”。更有了解我18年创业历程的亲朋好友私下说:“这个老板,送给我也不要做!”近几年浙商当中还有调侃的说法:“老板是给打工者打工的!”杭州人更有“老板,扳牢”之说,意思是一旦做了老板,就动弹不得,像坐牢一样。尽管杭州的创业氛围还很浓,政府大力倡导大家创业做老板,但还是有许多人害怕做老板。

  当然做不做老板首先是个人的人生选择问题。但为什么那么多人想做老板,又有那么多人怕做老板?我想前者更多看到老板风光成功的一面,后者更多看到做老板痛苦、风险、责任的一面。不曾想,做老板也是个围城!

  老板的确不是常人做的。如果失败,倾家荡产,身败名裂,后果不堪,所以,首先要有接受失败的承受力。这种承受力,哪怕心理层面的就够呛,特别是像我这样书生下海的,首先就得克服失败的恐惧!否则,赶紧上岸,搞不好就是“战斗未捷身先死”,做不得的。

  成功的老板,看上去自然风光!但我敢说,每个老板一定都有自己不堪的故事。如果你发达了,首先被拷问、质疑的就是你的钱是否干净,然后各种责任、利害关系,稍有不慎就可能麻烦大啦!其次,可能又有人会想这家伙是否“为富不仁”。像我这等“中国最具书生意气的BOSS”特别受不了这个。所以,做老板,即使成功了,还要定力好,神经坚强才能做!

  还有很多成功老板,开始时只想发家致富,改善生活。成功后有钱了,如果得不到理解、尊重,很可能就不做了,因为做得越大责任越大,风险越大,越难受!如果没有相当的境界、更高层面的目标追求,一定不想做。

  我常说,老板是顾客/股东/员工/合作伙伴/政府社会的五夹板,每一层夹得都不好受,如果摆不平,就死定!所以,做老板,摆平就是水平。

  但当下中国,还不富强(即使富强了还要可持续发展),实在太需要企业家精神,需要老板们继续为打工者打工,继续创富,需要更多人加入成功老板行列。因此,需要国人对老板们更多地理解、尊重(老板们当然也要自重),让老板们有动力做下去,创造更多就业和社会财富。况且,中国要强大,如果没有企业的强大,没有一批重量级的老板,是不可思议的。为此还是需要更多的人去做好老板,不管初衷如何!

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文章关键字: 企业管理 管理者
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