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  中国恒天集团有限公司(简称“中国恒天”)是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有独资大型中央企业,成立于1998年9月,由原国家纺织工业部所属中国纺织机械(集团)有限公司、中国纺织工业对外经济技术合作公司、中国纺织机械和技术进出口有限公司、中国化纤总公司、中国丝绸工业总公司等组建而成。2006年12月,中国恒天成为国资委董事会试点企业,建立了科学规范的法人治理结构。中国恒天现有二级子公司22家,员工5万余人。拥有境内外上市公司6家,经纬纺织机械股份有限公司(证券代码000666)为H+A股上市公司,恒天凯马股份有限公司(证券代码900953)为B股上市公司,保定天鹅股份有限公司(证券代码000687)为A股上市公司,中国服装股份有限公司(证券代码000902)为A股上市公司,香港立信工业有限公司(证券代码HK.00641)为香港主板上市公司,山东海龙股份有限公司(证券代码000677)为A股上市公司。

综合评分:8 分

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恒天集团的综合评价:

  中国是纺织工业大国,中国的纺织产业在全球竞争格局中具有比较优势。中国恒天集团有限公司(简称“中国恒天”)作为以纺织机械为主业的唯一中央企业,纺机主业综合实力在国内纺织机械行业位居第一,是全球品种最全、规模最大的纺机企业,致力于为中国纺织工业的发展提供性价比最优的技术装备。目前,中国恒天正在从全球产业调整的大局出发,积极整合国际资源,围绕纺织机械、纺织及贸易、商用车三大主业,暨纺织机械、纺织贸易、新型纤维材料、商用车及重工机械、地产和投资六大业务单元,加快产业结构调整,加大技术创新力度,努力转变发展方式,为增强中国纺织工业的国际竞争力、把恒天建成国际一流企业不懈努力奋斗。

  • 企业简介
  • 企业文化
  • 企业荣誉

  中国恒天集团有限公司(简称“中国恒天”)是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有独资大型中央企业,成立于1998年9月,由原国家纺织工业部所属中国纺织机械(集团)有限公司、中国纺织工业对外经济技术合作公司、中国纺织机械和技术进出口有限公司、中国化纤总公司、中国丝绸工业总公司等组建而成。2006年12月,中国恒天成为国资委董事会试点企业,建立了科学规范的法人治理结构。中国恒天现有二级子公司22家,员工5万余人。拥有境内外上市公司6家,经纬纺织机械股份有限公司(证券代码000666)为H+A股上市公司,恒天凯马股份有限公司(证券代码900953)为B股上市公司,保定天鹅股份有限公司(证券代码000687)为A股上市公司,中国服装股份有限公司(证券代码000902)为A股上市公司,香港立信工业有限公司(证券代码HK.00641)为香港主板上市公司,山东海龙股份有限公司(证券代码000677)为A股上市公司。

  企业文化是企业的灵魂。建设具有时代精神和自身特色的中国恒天集团有限公司(以下简称“中国恒天”)企业文化,是全面提升企业管理水平、增强核心竞争力,促进中国恒天又好又快发展,打造具有国际竞争力的现代产业集团的战略举措和重要保证。为进一步加强企业文化建设,结合中国恒天实际,制定此《纲要》。一、加强企业文化建设的重要性近年来,中国恒天大力推进企业文化资源整合和创新,在企业文化建设方面进行了积极探索。2009年以来,结合面临的新形势和发展的新要求,中国恒天修订完善了发展战略,形成了“统筹三类业务、构建六大业务单元”的战略规划,强调和突出了“业绩、规则、诚信”的核心价值观,并通过各种会议、内部报刊网站以及大型活动等进行了大力宣传,得到了广大职工的广泛认同。发展战略的变化,迫切需要企业文化建设同步跟进,需要坚持不断创新的原则,进一步创新和发展企业文化体系,提高中国恒天的凝聚力、向心力和战略实施的执行力,为新的战略发展、结构调整提供坚强有力的文化支持。

  中国恒天共有基层党组织572个。其中,党委35个,党总支69个,党支部468个;共有党员15540名,其中在职党员9920名,离退休党员5278名,其他党员342名。一、始终把发挥党委的政治核心作用作为党建工作的核心,确保了集团公司党委有效参与企业重大问题决策 按照国资委规范董事会建设的要求,集团公司在发挥党组织的政治核心作用,参与企业重大问题决策的途径和方式上进行了大胆的探索,建立完善了相关决策程序和制度

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