南通丝乡丝绸有限公司植根于中国茧丝绸之乡——江苏海安。这里拥有绵延6000余年的茧丝绸历史，几千年的丝绸文化，把海安孕育成为了享誉海内外的中国丝乡，丝乡丝绸即得名于此。
南通丝乡丝绸有限公司创办于2003年，现旗下拥有南通儒尚电动车科技有限公司、江苏丝语佳期科技有限公司和江苏丝乡智能设备有限公司三个子公司。公司通过了IS09001质量体系与IS014001环境体系认证，是属于国家丝绸标准委员会指定的委员单位。
丝乡丝绸是国家农业综合开发产业化经营项目——丝绵深加工项目唯一承担和实施单位，是上海世博会特许生产商，是上海世博会蚕丝被唯一质量奖，2013我最喜爱的50件江苏商标，国家免检产品，两次获得国家级创新金奖，是江苏省名牌，拥有江苏省价格诚信单位、放心消费示范单位、江苏省诚信单位、江苏省高新技术企业。
公司自成立以来，先后开发了“丝乡”、“蚕娘坊”等品牌，以蚕丝被、蚕丝毯、真丝针织服装为主的六大系列150多个品种，产品远销欧美、日韩、东南亚等国家和地区。
公司先后成功开发丝绸新品180多个，获得近200项国家专利，均实用新型软件和外观的专利。日前，服装自动化流水项目拥有6个软件专利，9个实用型和外观专利，其中管理自动平衡管理软件等3个专利为国内首创。
丝乡丝绸与南京中医药大学联手研发的“丝乡改善睡眠蚕丝被”成功上市热销，目前合作研发的有降血压等10多个“保健功能蚕丝系列产品”也取得突破性进展。而与其共建专家组合作开发的电子商标、电子考勤等技术创新项目已经成熟，相关专利申请正在进行。
丝乡丝绸近年来，产业向多元化发展。成功推出了新能源环保汽车、“蚕丝卫生巾”、智能服装吊挂生产系统。突破了传统丝绸行业的发展模式，完成了由传统行业向集产、学、研、销为一体的高新技术企业的华丽蜕变。
丝乡丝绸：映日荷花别样红
“‘丝乡’文化”在《丝乡之歌》里
“我们丝乡人，做靓丝绸，扮靓男女，扮靓名牌；嗨！做靓丝绸，扮靓男女，扮靓名牌。
“我们丝乡人，多轮齐转，多业并举，滚大雪球；嗨！多轮齐转，多业并举，滚大雪球。
“我们丝乡人，以人为本，质量为根，回报社会；嗨！以人为本，质量为根，回报社会。”
这是南通丝乡丝绸有限公司的企业歌曲《丝乡之歌》。《丝乡之歌》是丝乡文化的一分子，一滴水映照大海，螺号就是大海的澎湃和呼啸，《丝乡之歌》浓缩了丝乡文化丰富的内涵。
创办于2003年的南通丝乡丝绸，植根于中国茧丝绸之乡海安，是一家主要从事研发、生产和销售各类桑蚕丝制品的高新技术企业。
峥嵘十年，丝乡人奋斗不息，拼搏不止；弹指十年，快速发展，持续发展，高端发展，转型升级，打造特色，成就业绩，收获荣誉：国家免检企业，国家级创新金奖、江苏省名牌、江苏省著名商标、省放心消费示范单位、省价格诚信单位、江苏省诚信“百佳”示范企业。丝乡丝绸是国家级农业综合开发产业化经营项目——丝绵深加工项目唯一承担和实施单位。在上海世博会236家生产的蚕丝被评比中，丝乡丝绸的蚕丝被获得最高的荣誉。公司董事长兼总经理金春来获南通市百名诚信之星等称号。
创业伊始的“丝乡”，“小荷才露尖尖角”；十年后的今天，已是“映日荷花别样红”。
“丝乡”文化的核心：“社会责任是丝乡丝绸永恒的使命”
公司创立伊始，就把企业价值定位于“创造财富，回报社会”。在此后的发展中，一直围绕着这一核心价值观，把社会责任作为公司永恒的使命。
社会责任意识，是丝乡文化最重要、最显著的个性特色。
丝乡从2004年开始资助高考特困生，多年来从未间断。自2010年始，丝乡丝绸与海安日报、团县委联合举行慈善活动，资助寒门高考学子，每年一次延续至今。据不完全统计，丝乡累计资助寒门学子数百名，共计金额100多万元。2013年，资助品学兼优、家庭困难的高考生80名，每人2000元。莘莘学子，云集丝乡，接收资助，爱歌再唱。
今年4月，丝乡丝绸同海安职教园签订了“冠名班”人才培养协议，为贫困学生提供学习和就业的机会。
国家有难，丝乡必赈，在汶川、玉树特大地震、舟曲泥石流等灾难发生后，丝乡都在第一时间组织募捐，施以援手。每年定向资助特困家庭，组织党员干部结对帮扶，为农民工垫付工钱，收购菜农滞销的大白菜送给社区和福利院。组织参加江海志愿者义工服务，培养员工的爱心善行，让全体员工履行社会责任。
丝乡不搞家族企业，信奉“大家文化”。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种理智的竞争文化。丝乡认为，企业的存在和发展是在为全社会创造财富，而不是创造某一家族的财富。公司董事长兼总经理表示，百年之后，丝乡丝绸创造的财富将大部分回馈社会。所以，丝乡丝绸永葆生机，永续发展。
丝乡的大美、大爱得到社会的广泛认可，一贯低调做人的公司董事长兼总经理金春来被民众推上“海安好人榜”。
“丝乡”文化的基石：“产品即人品”
在丝乡文化的内涵中，丝乡主张先树“人品”，后做“产品”，用过硬的产品质量，参与激烈的市场竞争。
打造优异的产品质量，是丝乡坚定不移的主题。
丝乡丝绸作为全国丝绸标准化技术委员会委员单位，先后参与了《桑/柞产品桑蚕丝含量的测定化学法》，蚕丝毯、蚕丝被、丝绸服装等产品的行业标准和国家标准的制定和审定，并被国家质检部门认定为国际标准采用单位。
公司针对蚕丝被制定严于国家标准的内部标准。国家标准规定蚕丝被丝绵净重偏差-2%之内是特级品，丝乡只允许正偏差，不允许负偏差。国标的回潮率为12%，丝乡为10.5%；国标的含油率是1.5，丝乡为1.2；PH值国标4.0-8.5，丝乡5.0-7.5；甲醛含量国标≤75mg/kg，丝乡0(全部采用环保药剂)。
曾有一客户跟丝乡谈及合作，希望丝乡每年提供贴牌加工2万条蚕丝被，成份为50%丝绵、50%化纤。尽管这一填充物成份符合蚕丝被国家标准，丝乡丝绸依然拒绝这次合作，认为不能因成份不同影响消费者对蚕丝被整体水平的信心和认可。
质量认证，是企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。丝乡丝绸顺应时代发展的潮流，在运行过程中导入ISO9001质量管理体系和ISO14001环境质量管理体系，并在生产过程中实施标准化。科学的管理及严格的标准控制使得企业管理颇见成效，分别在2009年、2011年荣获“南通市质量管理先进企业”称号，并于2012年获得“南通市质量标兵企业”，成为南通市质量领先企业。
为严格控制产品质量，丝乡丝绸加大了对理化检验室的投入,购置先进检测设备,建立全国首创蚕丝灯检台，坚持从原材料到各个生产环节的全程跟踪检验。与此同时，还将产品及原料送至国家丝绸中心检测，产品经双重检测合格后才可销售。公司以严格的质量标准和高于同行的质检标准来保证产品的质量。公司的产品在国家、省、市质量历年监督检查中，均被抽查为合格品以上、多次被评为一级品；在上海世博会236家生产的蚕丝被评比中，丝乡丝绸的蚕丝被获得最高的荣誉。“产品即人品”的质量意识，是丝乡文化的一个亮点，一个特色，是成就丝乡文化的基石。
“丝乡”的生命：“创新”
丝乡本着“科技丝乡，创新丝绸”的方略，不断改进生产流程中的软、硬件。共申请发明专利31项(已授权1项)、实用新型专利14项(已授权10项)、软件著作权10项及外观专利数百项，发明专利和实用新型专利在丝绸行业居于领先。
丝乡创设的蚕丝制品微生物检验中心，是国内首创的丝绸业检验检测专用平台，其性能超越国际标准，能检测各种细菌、重金属、芬芳染料等。
茧丝绸行业因其较为原始的生产方式，多年不变的产品结构，逐渐沦为传统农业的延伸行业。丝乡丝绸通过大量的调研分析发现，唯有跳出传统思路，挖掘蚕丝的潜力，开辟蚕丝的新用途，才能永葆行业生命力。
丝乡与苏州大学协作，成功研发“丝语佳期”蚕丝卫生巾，为丝绸纺织行业培育了新的增长点。丝乡丝绸与南京中医药大学搭建校企平台，共建研发中心，率先研发出“功能型蚕丝被”，取得保健蚕丝被发明专利13项。
丝乡不断探索与实验，自主研发了“智能服装流水线控制系统”。该系统附着专利7项，被称为服装设备的革命性突破，获得省经信委300万元奖励，商务部商务厅和科技部专项奖励。
一路走来，丝乡从未停下创新的步伐。丝乡自主研发出电子标签商用管理系统、智服吊挂系统、电动车控制器等科技新产品。自主研发的电子标签商用管理系统，开创了丝绸、纺织行业的先河，其系统软件已经形成销售，可以追溯生产流程，便于工商防伪、打假、消费者维权，一秒钟可采集500个产品的信息，广泛应用于纺织服装以及食品、畜禽、宾馆等各种行业。近期，丝乡设计的电子商标荣获2013·江苏省首届工业设计大赛优秀奖。
丝乡丝绸向新能源产业进军，创建儒尚电动车科技有限公司，多款特种电动车成功上市销售。研发的智能电子加速器，对传统脚踏加速器是一场革命。丝乡斥巨资新增500亩地，计划兴建36万平米的电动车项目。
“丝乡”的外延：“同行之间，共同发展”
纵观天下，大凡以一事鸣天下者，皆非一家所成。远如东阳五金、义乌小商品，近则如叠石桥家纺、南通铁军。这些声名远播的美誉，无一例外都是企业集群共同努力的结果。
“独木不成林，独家不成市”，同行携手并进，才能共创明天。丝乡丝绸深知没有竞争的市场一定没有生机和未来，只有在共同发展、良性竞争下的海安丝绸产业才能成为业内的常青树。
丝乡丝绸把同行共同发展落实到实际行动中，深入到企业文化建设中。在激烈的市场竞争中，丝乡丝绸从不打压、排挤竞争对手，不刺探竞争对手的商业机密，创造和谐的发展环境。丝乡内部制定了严格的规章制度，禁止公司人员诋毁同行，让员工时刻谨记共同发展的理念，赢在正当竞争的市场上。
丝乡坚信一盘散沙的行业是没有出路的，唯有抱团互暖、共同发展，“成集群，上规模，聚板块”，束丝成绸，才能把海安丝绸打造成为递向世界的金名片。
“丝乡”文化的内涵：职工是丝乡丝绸的财富
公司董事长兼总经理说：“职工是丝乡丝绸的宝贵财富。”丝乡职工造就了“丝乡文化”；丝乡文化滋养了丝乡职工。
丝乡领导把员工看做企业的发展之本，视职工为宝贵财富。丝乡认为，不是老板养活员工，而是员工养活老板。
公司创造富有人情味的、公平公正的企业环境，力求给员工提供良好的职业发展空间。丝乡把“不拘一格降人才”作为人才选聘的原则，把“笃于实干，鹜远创新”作为选拔人才的标准。“尊重人才，爱护人才，人尽其才”的理念，成为丝乡丝绸企业文化的重要组成部分。
丝乡丝绸坚持依法与职工签订劳动合同，根据职工所在岗位、工种和年龄，劳动合同签订和履约率达到100%。“五险”的覆盖率达到100%，“一金”的覆盖率达到85%。从根本上保障了职工的切身利益和合法权益。
丝乡丝绸向职工免费提供食宿，有厂车接送上下班，每年组织职工旅游。建立职工互助基金，重奖企业员工功臣。元旦等各种节日举办多种活动，丰富员工的精神文化生活，增强了职工的归属感与企业的凝聚力。
由于充分调动了员工的积极性和创造性。丝乡每月、每年都会涌现“月度优秀员工”、“创新标兵”、“销售功臣”和“感动丝乡的人”。这些先进人物敬业爱岗，勤于奉献，乐在助人，团结协作，勇于挑战，敢为人先，引领企业全体员工践行丝乡理念，实现丝乡目标，造就丝乡辉煌。
“映日荷花”在无限展开的画卷上绽放。“丝乡”不断挥洒丹青，定格映日荷花绽放的每一个瞬间——核心的坚定，基石的牢固，生命的倔强，外延的广袤，载体的可爱！丝乡要把县丝绸博物馆，还有丝乡工业生态景区描绘在延展的荷塘画卷上，那“别样”的姹紫嫣红，一定让您憧憬无限！
